Новости       |       Полезное       |       Форум
Регистрация    Вход    Форум    Поиск   Newsletters    FAQ








Список форумов » Женщины о женском » Работа, карьера




 Страница 135 из 205 [ Сообщений: 4091 ] На страницу Пред.  1 ... 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138 ... 205  След.




Какая у вас зарплата?
меньше 10 4%  4%  [ 29 ]
10-15 13%  13%  [ 87 ]
16-20 12%  12%  [ 79 ]
21-25 13%  13%  [ 84 ]
26-30 11%  11%  [ 71 ]
31-35 8%  8%  [ 55 ]
36-40 6%  6%  [ 38 ]
41-45 4%  4%  [ 26 ]
46-50 4%  4%  [ 24 ]
больше 50 9%  9%  [ 60 ]
не работаю 15%  15%  [ 99 ]
Всего голосов : 652
 
Автор Сообщение
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 16:57 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 мар 2010, 17:27
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:152
Сообщения: 10693
Баллы репутации: 78
Zalema, проще попросить мужа\маму сходить в поликлину- сфоткать на телефон, чем искать юриста, нет?
у меня было подобное с московской компанией, я сфоткала в поликлинике больн лист, и с компа отправила на эл буха.. Все ок.


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 16:58 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 мар 2010, 17:27
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:152
Сообщения: 10693
Баллы репутации: 78
Klio писал(а):
Свекла писал(а):
Больничные листы открывают в день обращения.

Неа. Я когда на больничном с ребенком, мне только в день выписки врач прям при мне доставала больничный лист и выписывала

у нас нет, при вызове врача- в тот же день идет открытие+ присвоение номера.


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 17:04 
Не в сети
премудрая

Зарегистрирован: 20 апр 2010, 13:23
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:156
Сообщения: 1797
Откуда: Уфа, Затон
Баллы репутации: 24
Ох, хотелось бы сказать что тороплюсь, но к сожалению это только малюююсенькая верхушечка айсберга. Рассказывать здесь все - не имеет смысла. Я звонила в ФСС за консультацией - там сказали требовать открытый больничный не имеют права. Больничный предоставляется работником в день прихода на работу.
Повторюсь в регистратуру звонила - сказали никто мой больничный искать не будет. Может они и не правы, но если там трубку бросают как их заставить-то выдать мне информацию? Я бы может и рада. Просить сходить некого.
Другой вопрос - утверждают что ранее выданный больничный не принимают потому что там неверно записано название организации - ООО... а должно быть Уфимский филиал ООО... Но во-первых это название точно не влезет, во вторых я же наверное как-то должна была узнать о том что теперь работаю в филиале? Если юридически до этого момента его не было (на учет не ставили в налоговой итд)

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 17:11 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 мар 2010, 17:27
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:152
Сообщения: 10693
Баллы репутации: 78
Zalema писал(а):
Ох, хотелось бы сказать что тороплюсь

Вы как в первый раз))) я вот уже умная, больничные беру пустыми- и организация сама пишет свое название.. но бывало и не раз- что по три раза ездила менять..
то буквы не крупные, то не видно, то не там ковычки- на всех работах так.
а еще было!!!
первый больничный и второй(через год почти) сравнили и показалось бухам что подпись глав врача не похожа)))))) пришлось ехать))))
И это меня на работе любили, просто строгие требования к оформлению


Последний раз редактировалось Нежнейшая 25 дек 2013, 17:13, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 17:13 
Не в сети
королева
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 мар 2010, 21:10
Опытный участник СП
Участий в СП:7
Сообщения: 3876
Откуда: г. Москва
Баллы репутации: 24
Нежнейшая писал(а):
Zalema писал(а):
Ох, хотелось бы сказать что тороплюсь

Вы как в первый раз))) я вот уже умная, больничные беру пустыми- и организация сама пишет свое название.. но бывало и не раз- что по три раза ездила менять..
то буквы не крупные, то не видно, то не там ковычки- на всех работах так.

А у меня ругались за пустой больничный, сказали что не должны в отделе кадров бегать искать такие же чернила %)

_________________
Счастье это так просто!


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 17:14 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 мар 2010, 17:27
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:152
Сообщения: 10693
Баллы репутации: 78
Klio писал(а):
Нежнейшая писал(а):
А у меня ругались за пустой больничный, сказали что не должны в отделе кадров бегать искать такие же чернила %)

Допускается только черная гелевая ручка, чего там подбирать то?


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 17:17 
Не в сети
королева
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 мар 2010, 21:10
Опытный участник СП
Участий в СП:7
Сообщения: 3876
Откуда: г. Москва
Баллы репутации: 24
Тоде удивилась но прям ух как ругались, мол в следующий раз только полностью заполненный приноси

_________________
Счастье это так просто!


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 18:16 
Не в сети
премудрая

Зарегистрирован: 20 апр 2010, 13:23
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:156
Сообщения: 1797
Откуда: Уфа, Затон
Баллы репутации: 24
Я еще в первом сообщении указала что мы скорее всего идем в суд с претензией работодателю, так что то что война объявлена именно из-за этого сомневаться не приходится. Мирно он не хочет решать вопрос. Ищет способы уволить по статье. Поэтому если у кого есть знакомый юрист - буду очень благодарна.

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 18:23 
Не в сети
владычица
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 02:19
Gold участник СП
Участий в СП:72
Сообщения: 8334
Баллы репутации: 93
Klio писал(а):
Свекла писал(а):
Больничные листы открывают в день обращения.

Неа. Я когда на больничном с ребенком, мне только в день выписки врач прям при мне доставала больничный лист и выписывала


это у вас какое-то странное исключение. у нас они напечатанные, а не от руки заполненные, лежат в кабинете больничных листов, обычно при следующем визите (а это необязательно выписка) их забираешь.

_________________
Изображение


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 18:29 
Не в сети
мудрая

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 14:37
Gold участник СП
Участий в СП:54
Сообщения: 665
Баллы репутации: 6
Zalema писал(а):
Я еще в первом сообщении указала что мы скорее всего идем в суд с претензией работодателю, так что то что война объявлена именно из-за этого сомневаться не приходится. Мирно он не хочет решать вопрос. Ищет способы уволить по статье. Поэтому если у кого есть знакомый юрист - буду очень благодарна.

Уволить по статье, это надо сильно постараться, нужны очень и очень веские основания. Суды, как правило ,на стороне работника.


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 18:47 
Не в сети
премудрая

Зарегистрирован: 20 апр 2010, 13:23
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:156
Сообщения: 1797
Откуда: Уфа, Затон
Баллы репутации: 24
alpha писал(а):
Zalema писал(а):
Я еще в первом сообщении указала что мы скорее всего идем в суд с претензией работодателю, так что то что война объявлена именно из-за этого сомневаться не приходится. Мирно он не хочет решать вопрос. Ищет способы уволить по статье. Поэтому если у кого есть знакомый юрист - буду очень благодарна.

Уволить по статье, это надо сильно постараться, нужны очень и очень веские основания. Суды, как правило ,на стороне работника.

Вы меня несомненно порадовали, но адвоката буду все-таки искать)

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 18:48 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
а смысл какой, уйти и наказать работодателя?

_________________
Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши.
Пристрой Много всяких разностей
Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице _doctor_


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 19:05 
Не в сети
премудрая

Зарегистрирован: 20 апр 2010, 13:23
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:156
Сообщения: 1797
Откуда: Уфа, Затон
Баллы репутации: 24
Broccoli писал(а):
а смысл какой, уйти и наказать работодателя?

не поняла? с чего вы взяли, что я собираюсь уходить и кого-то наказывать? Просто я юридически не сильна и мне хочется обратится за помощью к специалисту для защиты моих прав как работника.

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 19:08 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
Т.е. хотите после того как защитите свои права спокойно работать на том же месте?

_________________
Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши.
Пристрой Много всяких разностей
Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице _doctor_


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 19:16 
Не в сети
премудрая

Зарегистрирован: 20 апр 2010, 13:23
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:156
Сообщения: 1797
Откуда: Уфа, Затон
Баллы репутации: 24
Broccoli писал(а):
Т.е. хотите после того как защитите свои права спокойно работать на том же месте?

))) а почему нет? Я понимаю ваш сарказм, но речь не о том буду ли я работать дальше или не буду. Стараюсь решать вопросы по мере их поступления. Есть ситуация, нужен совет специалиста. Спрашиваю здесь, ну мало ли - вдруг есть у кого-то такие знакомые. Я не ставлю цели специально развить конфликт с работодателем, поэтому не нужно делать выводы не зная ситуации. Тем не менее консультация специалиста обязательно нужна, слишком тонкое это дело - кадры, столько нюансов.

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 19:18 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
Какие выводы спросила просто))) Если вы считаете что под вас копают, пытаются незаконно уволить... Конечно приструнив работодателя решатся все проблемы.

_________________
Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши.
Пристрой Много всяких разностей
Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице _doctor_


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 19:25 
Не в сети
владычица
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 янв 2011, 17:24
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:112
Сообщения: 9138
Откуда: Блюхера
Баллы репутации: 259
сходите в трудовую инспекцию, они же тоже консультируют


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 19:29 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:170
Сообщения: 13449
Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
Насколько я помню, работодатель может разорвать трудовые отношения, предупредив человека за 2 месяца и выплатив зп за 2 мес., если человек встал в службу занятости и не нашел работу за 2 мес., то еще за один месяц доплачивает и на этом все....это не касается беременных, матерей- одиночек и матерей детей инвалидов, а также матерей у которых дети не достигли 3-х лет

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 19:31 
Не в сети
владычица
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 янв 2011, 17:24
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:112
Сообщения: 9138
Откуда: Блюхера
Баллы репутации: 259
в смысле "разорвать"? ...


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 25 дек 2013, 19:33 
Не в сети
Super Org SP
Super Org SP
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 11:27
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:579
Сообщения: 31375
Откуда: Уфа, МВД
Баллы репутации: 207
Это сократить:-)
В трудной ситуации про всего разойтись по соглашению, выторговав себе компенсацию за моральный ущерб

_________________
Сыночкам 12 лет и 6 г
Change " I can' t" into " I can" and pretty soon, you will say " I did"
Межевание, приватизация, кадастровый учет.
Косметика Орифлейм с максимальной скидкой 20%.


Вернуться к началу 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
 
 Страница 135 из 205 [ Сообщений: 4091 ] На страницу Пред.  1 ... 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138 ... 205  След.




Список форумов » Женщины о женском » Работа, карьера


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

 
 

 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
cron