Надо проконсультироваттся. Может получится пособие из цв выбить. Там не плохо при сокращении платят

_________________
Сыночкам 12 лет и 6 г
Change " I can' t" into " I can" and pretty soon, you will say " I did"
Межевание, приватизация, кадастровый учет.
Косметика Орифлейм с максимальной скидкой 20%.

Мужу на работе сказали, что мамам 4 и более детей отпуск по уходу за ребенком будет входить в стаж. Где бы почитать?
Еще вопросик: некоторое время работала на 0,5 ставки по одной специальности и на 0,5 на другой. Сказали, что нет отчислений в пенсионный за этот срок. Так?

срочно ищем сметчика для подработки, с опытом работы, разовые заказы
нефтянка
пишите в ЛС кому нужна подработка. )))

_________________
А вы заметили,что любой спор в инете это соревнование в скорости печатания)

Оля, стукнись мне завтра в рабочее время в личку, если никого не найдете, у нас бывшая сметчица наша промышляла после увольнения разовыми заказами, и тоже нефтянка.

_________________

А мы ищем срочно и пока безуспешно
- инженера по планированию и управлению проектом, мальчик, чтоб знал примаверу и мс прожект, уже почти на любого согласны, хоть просто инженера, лишь бы сообразительный, ответственный, шустрый и эти программы знал...
- геодезиста

_________________

а сейчас этот отпуск в стаж не входит?

Только 1,5 года по- моему

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..

1.5 за каждого ребенка, но не более 3х лет вроде как было )

а сейчас же понятие стаж как таковое не особо и нужно. при той системе счисления пенсии..

Работа на полставки как засчитывается в стаж?

В стаж для чего? Если для обычной трудовой пенсии, то засчитывается весь период, когда были взносы. Если для пенсии по выслуге лет, то там свои нормативы, для медиков вроде полная ставка должна быть, чтоб считался, и то, есть там еще разные периоды в связи с изм-ем в законодательстве, когда то считался, то не считался. Выслугу считать зае... грубо говоря )

Для обычной, насчет медицинской знаю. Там такие расчеты, что женщине с детьми не светит, если нет вредности, как у фтизиатров или хирургов.

Для обычной, если ничего нового не успели еще по пенсиям ввести (а то ж вроде хотят), то учитывается период, когда были взносы + тот стаж, который был до 2002 года (о котором сведения тыщу лет назад собирали, подавали).

По выслуге у нас из старой закалки врачей умудрялись уходить, я ж в поликлинике кадровиком начинала когда-то ) ныне не знаю.

У них отпуск по уходу за ребенку на год давали. Кто-то медсестрой начинал рано работать, сельским медработникам стаж добавляют, в реанимации и.т.д.
У меня мама учитель, получила пенсию на четыре года раньше, т.к. за три декрета не работала всего 3,5 года.

Вопрос, правомерно ли увольнение(пугают) за несделанную прививку адсм- воспитателю( 57лет) детского садика?
инет выдает только временное отстранение в случае карантина..

чую что не законно будет увольнение,на что опираться?

Имхо, нужно глубже рыть отраслевые документы и локальные нормативные акты и смотреть, как там вообще отражено это требование о наличии прививки.
Если это фигурирует как "обязанность", и человек во всех доках ознакомлен и подписался, что обязан, точно также, как медосмотр допустим, то вполне можно уволить как за ненадлежащее исполнение своих обязанностей. С соблюдением всей процедуры естественно.

мед осмотр понятно- он всегда сежий с анализами, но они на новое постановление ссылаются- типа в сфере образования стали обьязательны прививки- и от гриппа и все остальные..

Тогда для начала должны всех работников ознакомить под роспись с этим постановлением. Невозможно работника уволить за неисполнение того, чего он не знал. А своевременное ознакомление - это уже обязанность работодателя.
В идеале составить доп.соги к трудовым договорам.

Ну значит пока шлем лесом, привязались с приивками, работать не дают

Ну и в том случае, если работник ну вот никак не согласен на нововведения, формулировка увольнения будет другая, это уже не неисполнение обязанностей, а увольнение в связи с изменением условий трудового договора. Выходное пособие в этом случае положено.
Ну а "работать как хочу, никто мне не указ, не хочу и не стану" врячд ли где-то получится я думаю...