Задумаешься как никак и вправду

_________________

*

у меня то же так было-з/п большая, а декретных 100 с чем то дали, я расчитывала больше-но был порог там

_________________
А вы заметили,что любой спор в инете это соревнование в скорости печатания)

А в Уфе есть региональный материнский капитал или только федеральный дают?

_________________
Счастье это так просто!

С суммы, превышающей 568000 руб, взносы в ФСС не платятся, поэтому и установлена максималка по больничным

_________________
Трижды мама

Я не путаю. Все поняла:-)
И про больничн и продекретные

_________________
Сыночкам 12 лет и 6 г
Change " I can' t" into " I can" and pretty soon, you will say " I did"
Межевание, приватизация, кадастровый учет.
Косметика Орифлейм с максимальной скидкой 20%.

А у меня доход с разных мест набирается и везде платят

_________________

Региональный материнский капитал в Башкирии и Уфе выплачивается только семьям, которые с 1 января 2011 года усыновили ребенка — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Официально называется «единовременным денежным пособием».

Срочный вопрос, сотрудница выходит в декрет 09,01, но она хочет поработать до 20,01, что можно сделать? сдать декретный лист позже?
Хочет до декрета сходить в отпуск чтоб выиграть в деньгах.

никак не сделать, запрещено.
Только если с кем-то из ее знакомых заключить временный трудовой договор, а она будет работать (деньги получит тот человек, с кем заключен договор). и То не факт, что начальство согласится на такое.

upd. так она отпуск хочет оформить, я думала , доработать хочет. Тогда точно - никак вообще. Никто ей отпуск не подпишет, а вводить в заблуждение тем, что принести больничный позже, я бы не советовала.

_________________

те позже сдать декретный лист , сходя перед этим в отпуск- никак?

да, никак.

_________________

надо было раньше в ЖК сроки утрясти, так проще как по мне.

_________________
Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши.
Пристрой Много всяких разностей
Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице

Ок, спасибо, Она только от меня узнала, что ей отпуск положен просто))))

Девочки, у кого есть грамотный юрист или просто человек разбирающийся в вопросах трудовых взаимоотношений? У нас назревает спор с работодателем, он мечтает меня уволить. Необходим человек для консультации по самым различным вопросам, связанным с работой. Например, сейчас я на больничном он требует предоставить скан открытого больничного листа, а как я могу это сделать - ведь он в больнице, был вызов врача на дом. Требует объяснительную, аргументирует тем что конец года, надо рассчитывать зарплату и подавать отчетность в ФСС. Понимаю, что мутит, но нужен юридически подкованный человек. Возможно на длительное время - если сейчас незаконно уволит, то нужно будет идти в суд. Нам итак уже предстоит суд с ним скорее всего в январе (отдельная тема). В общем лучше сразу адвоката еще посоветуйте)

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))

Конечно конец года, и закрывать бух все начисления надо. Но обычно верят на слово, т.к. больничного нет до момента его получения. Разьве что справку может врач дать, что открыт больничный (или не даст?)
У меня больничный с 27.12 будет, зп получаем всегда перед НГ. Бух мне уже последние дни 27-31 закрывает как больничные.

Бух должен отчеты еще до 15.01.2014 сдать со всеми больничными за 2013 год в ФСС, что бы ФСС вернула переплату, если таковая имеется.

К сожалению, знакомых адвокатов по ТК не имею, только по земле/имуществу, уголовному есть.
На днях у одного адвоката могу узнать, ведет ли дела по ТК, если нужно

_________________
Сыночкам 12 лет и 6 г
Change " I can' t" into " I can" and pretty soon, you will say " I did"
Межевание, приватизация, кадастровый учет.
Косметика Орифлейм с максимальной скидкой 20%.

Больничные листы открывают в день обращения. То есть он на Вас уже выписан и находится в поликлинике в кабинете, где их выдают. Вы можете придти туда и получить больничный лист на руки.
На каком основании работодатель Вас сейчас уволит? Даже если представить, что он, в нарушение ТК это сделает, Вас потом он обязан восстановить на работе , а трудовая инспекция ему еще штраф впаяет.

зы. попробуйте позвонить в поликлинику, если нет возможности туда сходить, и уточнить номер больничного листа. Потом объяснительную с номером больничного листа заказным письмом отправить секретарю. Неужели по-хорошему не получается договориться?

_________________

По- хорошему - нет. Тут война настоящая развернута против меня) Больничный открыли только вчера логично что я болею и не имею ни желания ни возможности ходить в поликлинику сегодня. В регистратуру звонила, сказали они не обязаны бегать искать мой больничный) Поскольку предстоит война нужен очень хороший юрист

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))

Неа. Я когда на больничном с ребенком, мне только в день выписки врач прям при мне доставала больничный лист и выписывала

_________________
Счастье это так просто!

Zalema, по-моему вы слишком торопитесь. Пока, судя по тому, что вы пишите, ничего противозаконного не происходит. Работодатель имеет право требовать информацию с работника, а работник обязан при отсутствии на работе, подтвердить уважительную причину отсутствия документами.
Объяснительная тоже стандартный документ, в котором все необх. сведения и сообщаются.
Для подтверждения вашего нахождения на больничном всю информацию в лечебном учреждении вы можете получить, там и факт вызова на дом регистрируется, и больничный под номером открывается.
То, что бухгалтерия за свою работу болеет и думает, как месяц закрыть - так это не война )

Юристов по трудовому праву увы, не знаю.