у нас сами не предлагают)
а в служебке пишут обычно что-то типа - прошел испытательный срок, зарекомендовал себя с хорошей стороны, ответственный, бла-бла.... или в связи с увеличившимся объемом работ - то-то то-то - прошу рассмотреть возможность увеличения оклада... и тд и тп.

_________________

Лен, ну сначала то все равно с непосредственным руководителем этот вопрос обсуждается наверное?

у нас с этим нет проблем))) коллектив очень дружный)) и начальники только так носят служебки)
фигово тем, у кого нет начальника) нас несколько человек, относяшихся к самому руководству (вот на меня некому писать и я активно думаю, что сделать, чтоб мне подняли зарплату, уже пора), ну и сами начальники отделов тоже попавшие)))

_________________

ну конечно! я ниже написала) но у нас с этим просто)))
руководство не всем подписывает, кстати) но это скорее исключение.

_________________

может само собой волна повышения пройдет...
или тебе принципиально наравне с кем-то надо?

Про себя скажу
категория следующая положена была если отработаешь три года или через год если очень себя проявишь (ночевать на работе и все выхи торчать) и это нач отдела служебку пишет
я честно отработала три года и сама подошла сказала что пора))
хотя сильной разницы нет в окладах чисто самолюбие тешила))
Скорость работы большая была и я с 3 кат зарабатывала на уровне 1))

_________________
А вы заметили,что любой спор в инете это соревнование в скорости печатания)

у нас тоже фиксированный оклад, премия четыре раза в год, квартальная. хорошая)) сейчас еще разговоры про 13 зарплату идут.
оклад повышают по служебкам от начальников отделов. или можно напрямую с руководителем разговаривать, но не все решаются и нужно обоснование. но реально.
вобще в каждой организации свои правила. и надо узнавать как это делается у вас.

_________________

я тебя умоляю, только не пробросайся ...

вот не идешь на корпоратив, а как раз на таких мероприятиях всё такое и проворачивают умные люди ... когда всем весело

+1, как вариант.

_________________

меня срок конечно смущает-год))
за год можно освоить-но еще не спец, аргументировать точно можно? работы самостоятельные в проектах заявишь?

_________________
А вы заметили,что любой спор в инете это соревнование в скорости печатания)

отработать год, и на корпоративе просить повышения? имхо - бред
серьезное руководство это нормально не воспримет.. корпоратив, хоть и не праздник, но повод отдохнуть от раб вопросов.. другой вопрос что можно на корпоративе узнать больше инфы вообще о компании, о традициях, такую обобщенную инфу - про оклады, про повышение, и пр..
если уж сотрудник такой суперпупер ценный кадр, то руководство повысит зп и до корпоратива..

_________________
предложите плиз купон на скидку в Мвидео. на ваших условиях

тел. 89один96025семь20.
доча - 23.08.2007
сын - 05.01.2015

согласна
и просить не надо

_________________
А вы заметили,что любой спор в инете это соревнование в скорости печатания)

ну конечно не значит, что после 5 рюмок подходишь и говоришь - повысь мне зарплату!!))))
тут же хитрей надо где-то бросить фразу, что уже целый год работаю, где-то фразу о своих достижениях, где-то о повышении зарплаты. из мелочей складывается. и да-да, я за корпоратив! сближение с сотрудниками, узнавание чего-то нового, ой, вот именно на работе "тусня" полезна))

_________________

Оль, ну в данном случае мы не знаем, чего человек хочет. с чего начинал и пр. может ей всего с 3 на 2 кат надо. понятно, что с 3 кат на ведущего, например, через год глупо претендовать.

Энжи, я тоже за. в крупных организациях даже заказывают подобные мероприятия именно с целью сближения коллектива.

руководству может быть ооочень удобно, что такой ценный кадр работает за энную зарплату, не просит - значит, устраивает) не увольняется, работу делает, и вперед) а если намекнуть, то да)) и зарплату повысят, почему нет. а зачем повышать, если не просит и так работает??

_________________

вот я тот же смысл вложила в три слова умные люди проворачивают. Прошу прощения за краткость

проворачивают - это всетаки уже результат
а все что энжи описала - это разведка, ну и частично намеки

_________________
предложите плиз купон на скидку в Мвидео. на ваших условиях

тел. 89один96025семь20.
доча - 23.08.2007
сын - 05.01.2015

конечно, на таких молчунов все и рассчитывают)))
у нас есть девушка, ведущий инж, работу делает и вопросом владеет гораздо больше, чем глав спец в их отделе. понятно, что зп у него больше. оклады у нас. она ворчит только вне отдела, а своему руководству ничего не говорит. конечно, всех и устраивает ехать на 1 человеке, плохо чтоль.
и я конечно говорю о том, что она про него ничего не должна говорить, пусть сами разбираются. а вот за себя стоило бы побеспокоиться.

я то же всегда за пьянку )))

_________________
А вы заметили,что любой спор в инете это соревнование в скорости печатания)