Зарегистрирован: 10 мар 2010, 12:05
Участий в СП:205
Сообщения: 27447 Откуда: Черниковка
Баллы репутации: 137
цветочек писал(а):
Энжи писал(а):
что значит, ходите - не ходите. у нас оклад. хоть в январе меньше рабочих дней, хоть в любом другом месяце больше рабочих дней - меньше оклада я не могу получить!))
Я видимо косноязычная стала, Энжи, Птаха хочет забрать компенсацию за отпуск, но при этом работать. Поэтому я предложила ей сделать в тот месяц, когда работодатель оплачивает выходные дни, то есть, она отдохнув, получит и ЗП тоже.
ну если она возьмет в январе, в праздничные дни, то да, она чуть получит, но количество отпускных дней уменьшится за 2014 год. а за прошлые года никто ей не выплатит компенсацию, это нарушение ТК.
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
у меня молодой) Хочет пускай работает.
_________________ Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши. Пристрой Много всяких разностей Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
При чём здесь родители?
_________________ Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши. Пристрой Много всяких разностей Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Участий в СП:170
Сообщения: 13449 Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
Энжи писал(а):
цветочек писал(а):
Энжи писал(а):
что значит, ходите - не ходите. у нас оклад. хоть в январе меньше рабочих дней, хоть в любом другом месяце больше рабочих дней - меньше оклада я не могу получить!))
Я видимо косноязычная стала, Энжи, Птаха хочет забрать компенсацию за отпуск, но при этом работать. Поэтому я предложила ей сделать в тот месяц, когда работодатель оплачивает выходные дни, то есть, она отдохнув, получит и ЗП тоже.
ну если она возьмет в январе, в праздничные дни, то да, она чуть получит, но количество отпускных дней уменьшится за 2014 год. а за прошлые года никто ей не выплатит компенсацию, это нарушение ТК.
Она хоть 2013 год отгуляет, он то тоже неотгуленный. За 2014 не уменьшатся, с чего?
_________________ Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Участий в СП:170
Сообщения: 13449 Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
Энжи писал(а):
цветочек писал(а):
Она хоть 2013 год отгуляет, он то тоже неотгуленный. За 2014 не уменьшатся, с чего?
не везде можно переносить год отгуляний) если не отгуляла в 2013, на 2014 не переносится. ТК. должна была отгулять. на нет и спроса нет.
Ты не совсем права, есть график отпусков на 2013 год, отпуск вперед обычно не дается, поэтому совершено спокойно отгуливается вторая часть отпуска в начале следующего года, отпуск можно взять, компенсировать его нельзя за предыдущие года, только по увольнении
_________________ Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..
Зарегистрирован: 23 мар 2010, 21:10
Участий в СП:7
Сообщения: 3876 Откуда: г. Москва
Баллы репутации: 24
Чарли писал(а):
окладникам в январе нет смысла брать отпуск, в этом месяце день дороже обычных.
Чарли! Да именно это я и хотела сказать и еще в мае, когда много выходных дней :-D спасибо! Не знаю как люди умудряются накапливать столько отпуска, я свой еще догулять не успеваю как тут же новый планирую.
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 22:16
Участий в СП:255
Сообщения: 10544
Баллы репутации: 63
У нас отпускные считают по средней зп. Если отдыхал в отпуске то не получишь премию. У меня зп+премия больше чем отпускные в среднем на тысячу рублей в день. На дороге не валяются
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 22:16
Участий в СП:255
Сообщения: 10544
Баллы репутации: 63
freelife писал(а):
Кто в отпуск сам не идет-вы видимо не устаете,девчонки. Работа легкая я до декрета работала на 2 работах, сначала в салоне с 9 утра до 9 вечера, так 2 дня, потом сутки на скорой, потом выходной, половину которого спишь после суток. В отпуск бежала сверкая пятками, хотя в салоне например вообще не получала никаких отпускных, ни копейки, а на скорой да примерно как зарплата.
Если работаешь в салоне и на скорой то если ты ушла в отпуск за тебя твою работу делают другие. Клиенты могут и подождатт. А я одна и никто за меня работать не будет. Поэтому когда я вышла на этой неделе у меня работы в 2 раза больше и теперь я раньше 9 вечера не прихожу. Ну и плюс емли я свои дела могу в рабочее время делать на фик мне в деньгах терять.
Зарегистрирован: 08 окт 2010, 14:44
Участий в СП:280
Сообщения: 4439 Откуда: Центр
Баллы репутации: 31
ну это хорошо,если при увольнении выплачивают компенсацию по фактической з\п,а не как у нас по белой,в разы ниже ральной з\п.Люди год-два отрабатывают с з\п 15-20 тыс и при увольнении получают 20-40 дней из расчета 6700 руб. Обиииидно.а у когоз\п больше 30 и того обиднее. поэтому стараюсь ходить в отпуска.Их хоть выплачивают по нормальному.
_________________ Дочери 20 Сыну скоро 15 Младшей 7.5
я до декрета работала на 2 работах, сначала в салоне с 9 утра до 9 вечера, так 2 дня, потом сутки на скорой, потом выходной, половину которого спишь после суток. В отпуск бежала сверкая пятками, хотя в салоне например вообще не получала никаких отпускных, ни копейки, а на скорой да примерно как зарплата.
