Зарегистрирован: 04 май 2010, 20:57
Участий в СП:561
Сообщения: 5829
Баллы репутации: 58
Девочки, у меня вопрос по командировочным, если ты прилетаешь ночью после 24, то следующий день считается командировкой, обязан ли ты выходить на работу?
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 12:18
Участий в СП:108
Сообщения: 3145 Откуда: Уфа, горсовет
Баллы репутации: 72
Ура-ура! У нас сегодня день кадровика! Поздравляю всех причастных, пусть карьера будет успешной, работа интересной, а отмечание сегодняшнего праздника веселым
Ура-ура! У нас сегодня день кадровика! Поздравляю всех причастных, пусть карьера будет успешной, работа интересной, а отмечание сегодняшнего праздника веселым
Зарегистрирован: 17 сен 2012, 01:11
Участий в СП:20
Сообщения: 377 Откуда: ТЦБ
Баллы репутации: 8
dreamy писал(а):
Mira писал(а):
Ура-ура! У нас сегодня день кадровика! Поздравляю всех причастных, пусть карьера будет успешной, работа интересной, а отмечание сегодняшнего праздника веселым
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 08:12
Участий в СП:85
Сообщения: 12062
Баллы репутации: 96
cheri писал(а):
dreamy писал(а):
Mira писал(а):
Ура-ура! У нас сегодня день кадровика! Поздравляю всех причастных, пусть карьера будет успешной, работа интересной, а отмечание сегодняшнего праздника веселым
Зарегистрирован: 08 окт 2010, 14:44
Участий в СП:280
Сообщения: 4439 Откуда: Центр
Баллы репутации: 31
девы,подскажите,в какое кадровое агентство обратиться,чтоб найти начальника отдела кадров? сейчас сунулись в одно,цену в районе 25 тыс сказали,это нормальная цена,да?! здесь вроде кто-то был с КА.....
_________________ Дочери 20 Сыну скоро 15 Младшей 7.5
девы,подскажите,в какое кадровое агентство обратиться,чтоб найти начальника отдела кадров? сейчас сунулись в одно,цену в районе 25 тыс сказали,это нормальная цена,да?! здесь вроде кто-то был с КА.....
Так вы это... пишите что за работа предлагается, может мы для себя вариантик присмотрим ))
В КА работает наш модер Mira. А так обычно берут 10-15 % от годовой предполагаемой з/п работника. Ну некоторые еще бывает фиксированные ставки называют, но тоже примерно где-то один оклад по заявленной вакансии.
Зарегистрирован: 08 окт 2010, 14:44
Участий в СП:280
Сообщения: 4439 Откуда: Центр
Баллы репутации: 31
dreamy писал(а):
fai писал(а):
девы,подскажите,в какое кадровое агентство обратиться,чтоб найти начальника отдела кадров? сейчас сунулись в одно,цену в районе 25 тыс сказали,это нормальная цена,да?! здесь вроде кто-то был с КА.....
Так вы это... пишите что за работа предлагается, может мы для себя вариантик присмотрим ))
В КА работает наш модер Mira. А так обычно берут 10-15 % от годовой предполагаемой з/п работника. Ну некоторые еще бывает фиксированные ставки называют, но тоже примерно где-то один оклад по заявленной вакансии.
ндааа,если 1 з\п то должно быть в 2 раза больше....... в КА предполагаемую з\п не называли еще... девочки,оформление с минимальным окладом(6700),отсутствие б\л, в компании 700 чел и примерно 10 предприятий,типа небольших ООО и ИП. первые 2 пункта мало кого порадуют(((
_________________ Дочери 20 Сыну скоро 15 Младшей 7.5
ндааа,если 1 з\п то должно быть в 2 раза больше....... в КА предполагаемую з\п не называли еще... девочки,оформление с минимальным окладом(6700),отсутствие б\л, в компании 700 чел и примерно 10 предприятий,типа небольших ООО и ИП. первые 2 пункта мало кого порадуют(((
Бывают еще и фиксированные ставки, типа 30000 р. - руководитель, 15000 специалист, 5000 - массовые позиции (продавец, консультант). ну это так, утрировано. Но крупные, типа Анкора так конечно не работают. Еще смотря какие у вас требования к опыту. Минимальный оклад конечно не радует.
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 12:18
Участий в СП:108
Сообщения: 3145 Откуда: Уфа, горсовет
Баллы репутации: 72
да, от з/п не всегда отталкиваются. У Анкора ваще 20% вроде от з/п) Поэтому им клиентов в основном Москва подкидывает. Минималка грустная, не все КА возьмутся, потому что тяжело найти будет. Если есть такие минусы, то и плюшки надо придумать, чтобы позиция хоть в чем-то для кандидата была интересна.
да, от з/п не всегда отталкиваются. У Анкора ваще 20% вроде от з/п) Поэтому им клиентов в основном Москва подкидывает. Минималка грустная, не все КА возьмутся, потому что тяжело найти будет. Если есть такие минусы, то и плюшки надо придумать, чтобы позиция хоть в чем-то для кандидата была интересна.
Уже 20%? Кошмар ) Года 4 назад еще 15 % было, а когда-то и за 10 % работали. Как на 15 перешли, наши москвичи от них и отказались как раз. Они только с федеральными партнерами и сотрудничают наверно за такие-то деньги.
По вакансии, да интересно, какие там плюшки и какие гарантии, что зп выплачивать будут? И какой функционал за эту з/п?
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 12:05
Участий в СП:205
Сообщения: 27447 Откуда: Черниковка
Баллы репутации: 137
У меня в штатке 70 человек. Я вешаюсь. Правда у нас стабильно около 12 субподрядчиков, одни их командировки что стоят. Сегодня весь день штамповала подписывала одним командировки, за полгода! Весь день! И то не успела. Плюс стабильно в месяц человек 7-10 прием-увольнение, это приказ, договор, договор мат ответственности, согласие, трудовая. Поскольку мы относимся к москве, на каждое действие - прием, увольнение, перевод, командировка, изменение зарплаты и тд надо отправлять доки вмск. Табели собрать со всех отделов, сделать общий, отправить в мск. Заявления от работников о перечислении на карточку зарплаты, ежемесячное обновление штатки, ежемесячное отслеживание перемещений в мск, сотрудничество с другими подразделениями - вот содного только 80 человек приехало, это доп. Работа. И это у меня совместительство и я не все с ходу вспомнила))))
,так и будет)))
