Зарегистрирован: 08 окт 2010, 14:44
Участий в СП:280
Сообщения: 4439 Откуда: Центр
Баллы репутации: 31
AnirI_AveizaH писал(а):
Завидую тем у кого бабушки-дедушки могут посидеть.
А вообще эффект бумеранга никто не отменял так то, и ещё закон равновесия: в одном месте прибудет-в другом убудет.
бабушка-бабушке рознь... у нас сидит,когда ну совсем приспичит и приходится ее уговаривать на полдня(полдня муж приезжает,у него с этим попроще) иногда отказывается и мы голову ломаем,кого срочненько найти...ищем среди знакомых....
_________________ Дочери 20 Сыну скоро 15 Младшей 7.5
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 10:55
Участий в СП:247
Сообщения: 20259 Откуда: Уфа-центр
Баллы репутации: 353
Виснушка Миллиардеровна писал(а):
не я определяю. читала где то. по состоянию ребенка вижу что все уже...нормальное состояние......в садике ей не будет тяжело. а насморк он по любому 7 дней будет. лечи его или нет. я тоже была на вашем месте. первый год ходили так. 3 дня в садике 3 недели на больничном. до пневмоний конечно не доходило. нафиг надо было....
нормальное состояние еще не значит, что не заразен ребенок. Вот 7 дней как раз и заразен болеющий стандартным средним ОРВИ, а темпа при этом тоже стандартно 2-3 дня бывает
_________________ думай, что думаешь (с) Не надо быть правильной, надо быть настоящей (с)
Последний раз редактировалось Бастет 17 апр 2013, 10:47, всего редактировалось 1 раз.
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 13:40
Участий в СП:394
Сообщения: 21350 Откуда: Уфа, Планета
Баллы репутации: 66
Lulu писал(а):
КатошечкА писал(а):
AnirI_AveizaH писал(а):
как это зарплата на премии? в трудовом договоре сколько оклад?
ну вот так, ставят оклад по минималке, все остальное премия или КТУ
иногда читаю и удивляюсь, вы что не занете, что у нас в России почти вся з/пл в конверте, а у кого белая, то устроена так, чтоб не выгодно было ходить на больничный, делай что хочешь а работать надо
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 13:56
Участий в СП:21
Сообщения: 12395
Баллы репутации: 32
есть еще такое дело - по каким то причинам не дают больничный дня на 2-3. а иногда надо бы. родителю было бы проще отпроситься в таком случае. вот допустим 8мое марта - 3 выходных - первые признаки орз появились вечером в последний рабочий день, 3 дня поболел, первые 2 дня с температурой, потом без. ну посидел бы дома еще 2-3 дня будних дней - но обращаются же к педиатру в пон-к, открывается больничный в пон-к, а значит закроется минимум в пятницу - на мой взгляд бред. возможно врачей наказывают за короткие больничные, я не знаю, но иногда было бы полезно делать именно так (в моем случае получается, что чаще всего)
Зарегистрирован: 19 мар 2010, 13:17
Участий в СП:410
Сообщения: 29150 Откуда: Дёмский округ уфимской губернии
Баллы репутации: 238
У меня офиц.ЗП по минимуму да, с неё и будут начислять больн.лист, но у меня свои заморочки, я считаю что муж должен содержать семью, если жена больше зарабатывает, то пусть он на больничный идёт, как то так.
_________________ 8927зз665з5 Завтра сегодня станет вчера
Зарегистрирован: 23 мар 2010, 17:27
Участий в СП:152
Сообщения: 10693
Баллы репутации: 78
Lulu писал(а):
иногда читаю и удивляюсь, вы что не занете, что у нас в России почти вся з/пл в конверте, а у кого белая, то устроена так, чтоб не выгодно было ходить на больничный, делай что хочешь а работать надо
Добавлю, и если больничные- чаще чем 2 раза за пол года - просят уволится. Я работаю пол года- больничных не было- отпрашивалась по л=пол дня- росно 2 раза- на второй- раз- служебку не подписали (я опосля узнала об этом) сейчас вот обещают снять пол зп. *получаю не в конверте
Последний раз редактировалось Нежнейшая 17 апр 2013, 10:55, всего редактировалось 1 раз.
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 12:28
Участий в СП:521
Сообщения: 15626 Откуда: Уфа
Баллы репутации: 154
я не вожу, даже если внешне клинических признаков нет в суб и вскр капризы какие то вот были-в понед. не повела. вечером вздулись лимфоузлы на шее а темпы, кашля нет стопудов остальные родители такими и водили, т.к. в пятницу полгруппы просто не было спасибо!
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 10:55
Участий в СП:247
Сообщения: 20259 Откуда: Уфа-центр
Баллы репутации: 353
any писал(а):
есть еще такое дело - по каким то причинам не дают больничный дня на 2-3. а иногда надо бы. родителю было бы проще отпроситься в таком случае. вот допустим 8мое марта - 3 выходных - первые признаки орз появились вечером в последний рабочий день, 3 дня поболел, первые 2 дня с температурой, потом без. ну посидел бы дома еще 2-3 дня будних дней - но обращаются же к педиатру в пон-к, открывается больничный в пон-к, а значит закроется минимум в пятницу - на мой взгляд бред. возможно врачей наказывают за короткие больничные, я не знаю, но иногда было бы полезно делать именно так (в моем случае получается, что чаще всего)
это странно, мне спокойно на 3 дня дают больничный, там даже в самом больничном на третий день отмечается, что он продляется, если надо дальше, в смысле изначально на 3 дня открывается больничный, потом продление по необходимости. Надо требовать с врача, видимо.
_________________ думай, что думаешь (с) Не надо быть правильной, надо быть настоящей (с)
Зарегистрирован: 14 апр 2010, 00:22
Участий в СП:282
Сообщения: 6194 Откуда: центр
Баллы репутации: 91
AnirI_AveizaH писал(а):
как это зарплата на премии? в трудовом договоре сколько оклад?
ну вот так. оклад минимальный. остальное премия и кту.. не был на работе КТУ - "0" и премии ноль... выходит что я теряю 80% зп. а это значит что ребенко который болел останется без фруктов и бюджет полетит ко всем чертям.....
вот прикинула.. я сама болела.+ ребь болел. итого за последние 4 мес. я должна побыть была на болничном. тоесть 4 мес без ЗП. можно с голоду опухнуть((((
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 13:56
Участий в СП:21
Сообщения: 12395
Баллы репутации: 32
AnirI_AveizaH писал(а):
У меня офиц.ЗП по минимуму да, с неё и будут начислять больн.лист, но у меня свои заморочки, я считаю что муж должен содержать семью, если жена больше зарабатывает, то пусть он на больничный идёт, как то так.
я иногда удивляюсь, что реально меньше мужа зарабатываю, а какие-либо авралы бывают именно у меня, а не у него) у него с отпрашиваниями всякими проще всегда - он отпросился на несколько часов, в любой другой день (дни) отработал эти часы, у нас отработка не принята, но зато и отпросится нам сложно. один раз было такое стечение обстоятельств, что муж отпрашивался куда то накануне и отрабатывал как раз в этот день, ребенка моего бабушка отвела из садика в развивайку и уехала домой, за город (т.е. обратно вернуться ей достаточно проблематично), а у нас аврал и рук-ль организации, на мои возражения о том, что именно сегодня я задержаться не могу, мне ребенка нужно забирать из развивайки ответил, что его это просто не волнует вот так. муж не отработал тогда и передоговаривался потом на другой день отработки. получается зарабатывает у нас папа и по всем развивайкам-бассейнам и в садик водит именно он, как наиболее свободный из родителей..
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
Рыжий котенок мяу писал(а):
AnirI_AveizaH писал(а):
как это зарплата на премии? в трудовом договоре сколько оклад?
ну вот так. оклад минимальный. остальное премия и кту.. не был на работе КТУ - "0" и премии ноль... выходит что я теряю 80% зп. а это значит что ребенко который болел останется без фруктов и бюджет полетит ко всем чертям.....
вот прикинула.. я сама болела.+ ребь болел. итого за последние 4 мес. я должна побыть была на болничном. тоесть 4 мес без ЗП. можно с голоду опухнуть((((
мужа нет?
_________________ Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши. Пристрой Много всяких разностей Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице
Зарегистрирован: 19 мар 2010, 13:17
Участий в СП:410
Сообщения: 29150 Откуда: Дёмский округ уфимской губернии
Баллы репутации: 238
ну я согласна что вы потеряете в деньгах если уйдёте на больничный, не согласна, только что изза того что вы не уйдёте на больничный-уйдёт 5 других детей, и их мамы так же потеряют в зарплате (фруктах, продуктах и т.д.)
_________________ 8927зз665з5 Завтра сегодня станет вчера
Зарегистрирован: 14 апр 2010, 00:22
Участий в СП:282
Сообщения: 6194 Откуда: центр
Баллы репутации: 91
Broccoli писал(а):
Рыжий котенок мяу писал(а):
AnirI_AveizaH писал(а):
как это зарплата на премии? в трудовом договоре сколько оклад?
ну вот так. оклад минимальный. остальное премия и кту.. не был на работе КТУ - "0" и премии ноль... выходит что я теряю 80% зп. а это значит что ребенко который болел останется без фруктов и бюджет полетит ко всем чертям.....
вот прикинула.. я сама болела.+ ребь болел. итого за последние 4 мес. я должна побыть была на болничном. тоесть 4 мес без ЗП. можно с голоду опухнуть((((
мужа нет?
есть но быть кормильцем семьи получается средне ,надеюсь исключительно на себя.
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Участий в СП:170
Сообщения: 13449 Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
AnirI_AveizaH писал(а):
ну я согласна что вы потеряете в деньгах если уйдёте на больничный, не согласна, только что изза того что вы не уйдёте на больничный-уйдёт 5 других детей, и их мамы так же потеряют в зарплате (фруктах, продуктах и т.д.)
точно, а половина еще и тяжело переболеет
_________________ Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 10:55
Участий в СП:247
Сообщения: 20259 Откуда: Уфа-центр
Баллы репутации: 353
Broccoli писал(а):
мужа нет?
ну по этому принципу можно вообще не работать, если муж есть, тока вот не всем на семью зарплаты мужа хватает, а ты МК не проводишь "Как на 12 тыщ хорошо жить"))
_________________ думай, что думаешь (с) Не надо быть правильной, надо быть настоящей (с)
и рук-ль организации, на мои возражения о том, что именно сегодня я задержаться не могу, мне ребенка нужно забирать из развивайки ответил, что его это просто не волнует 
точно, а половина еще и тяжело переболеет