Зарегистрирован: 27 авг 2010, 16:43
Участий в СП:4
Сообщения: 375
Баллы репутации: 1
Irma писал(а):
Эх, вот у меня начальник был золотой)) Он упорно набирал умненьких девушек сразу после ВУЗа, которые вскорости выходили замуж, уходили в декрет, на место декретниц принимаются новые девочки, потом смена караула)) Я при нем уже во второй декрет ушла, и когда в самом начале постоянно брала больничный (угроза, токсикоз и пр.), он сперва недоумевал, что я так разболелась, а работать то надо! Но когда узнал, что так радовался Хотя, работник я уже состоявшийся, (тешу себя надеждой, что и пользу приносила коллективу), он мои доки на повышение подал, и по иронии судьбы, их подписали прямо перед моим уходом.
он нам при приеме на работу так и сказал - давайте быстрее рожайте, а потом уж работать начнете
очень хороший, только старенький уже, на пенсию не ушел еще, в другой отдел перешел. Теперь молодой начальник мой муж, но он тоже с пониманием относится к декретам и больничным)) Собственно под присмотром старого начальника мы и поженились и двоих детей родили уже, он же из моего мужа смену себе воспитал))
прям иддилия какая-то мимишная
_________________ когда мужик на остановке спросил какой сегодня год мне захотелось жить вот так же непринужденно и легко Старший сын - 14 лет Младший сын - 8 лет
Зарегистрирован: 21 мар 2010, 00:29
Участий в СП:637
Сообщения: 3737
Баллы репутации: 29
Алина, классно! Про двойные стандарты согласна. Наверное так и будет. Наша берет на работу после собеседования серых мышей. Людей ,которые имеют свое мнение, она никогда не возьмет. В основном девочки после института, которые в рот ей смотрят. Раньше наш директор наоборот брал всех хватких, шустрых и активных. Как допустили до собеседования нашу кралю, все стали приходить при бе ни ме ни салат оливье. Чуток поработают и уходят...Серая масса, но зато нашей в рот смотрят..
Зарегистрирован: 26 мар 2010, 17:56
Участий в СП:16
Сообщения: 6174
Баллы репутации: 83
Мне кажется,что руководители государственных или окологосударственных предприятий относятся к декретницам и "больничницам" более лояльно,чем руководители маленьких частных фирм.
Зарегистрирован: 05 окт 2012, 15:40
Участий в СП:99
Сообщения: 3207
Баллы репутации: 20
Uka писал(а):
Irma писал(а):
Эх, вот у меня начальник был золотой)) Он упорно набирал умненьких девушек сразу после ВУЗа, которые вскорости выходили замуж, уходили в декрет, на место декретниц принимаются новые девочки, потом смена караула)) Я при нем уже во второй декрет ушла, и когда в самом начале постоянно брала больничный (угроза, токсикоз и пр.), он сперва недоумевал, что я так разболелась, а работать то надо! Но когда узнал, что так радовался Хотя, работник я уже состоявшийся, (тешу себя надеждой, что и пользу приносила коллективу), он мои доки на повышение подал, и по иронии судьбы, их подписали прямо перед моим уходом.
он нам при приеме на работу так и сказал - давайте быстрее рожайте, а потом уж работать начнете
Не начальник,а МЕЧТА!!!!
Вот он пример другим начальникам. Если женщина довольна, она и работать будет за троих...
Зарегистрирован: 08 окт 2010, 14:44
Участий в СП:280
Сообщения: 4439 Откуда: Центр
Баллы репутации: 31
у нас самый главный учредитель фирмы тоже мне говорит,давай, еще и 3-го рожай))) я на этой работе уже 2-х родила)))) как он говорит,чем больше родишь,тем больше вероятность,что на старости не забудут))) ну это мне уже в другую тему))))
_________________ Дочери 20 Сыну скоро 15 Младшей 7.5
Мне кажется,что руководители государственных или окологосударственных предприятий относятся к декретницам и "больничницам" более лояльно,чем руководители маленьких частных фирм.
Ага, не тут то было. "Какие больничные, работать же надо, приходи и работай, а с ребенком пусть кто нибудь другой сидит". Вот тебе и руководитель гос.учреждения.
Зарегистрирован: 17 мар 2010, 16:30
Участий в СП:247
Сообщения: 1977 Откуда: Уфа
Баллы репутации: 50
А я завтра на собеседование иду, как-то спонтанно получилось ночером резюме отправила - днем позвонили пригласили видАть никто к ним не ломится, людям далеко, а мне близко
Зарегистрирован: 30 мар 2010, 20:21
Участий в СП:89
Сообщения: 6544 Откуда: Центр
Баллы репутации: 65
не пойду я работать на полдня. не получается. это эко-систем вот. там схема такая. оклад 4000 + процент от продаж. но ты не менеджер по продажам, а обзваниватель клиентов и назначатель встреч представителя торгового. как-то так.
зато я буду раз в неделю выходить мерчандайзером на 4 часа. за выход 600 руб а вообще, надо к себе на полдня продавцом выходить, сразу выручка увеличивается. даже мама моя так не может)))
_________________ работаю, пропадаю)) если срочно - звоните 919 603 7два9два
так радовался 
Хотя, работник я уже состоявшийся, (тешу себя надеждой, что и пользу приносила коллективу), он мои доки на повышение подал, и по иронии судьбы, их подписали прямо перед моим уходом.
очень хороший, только старенький уже, на пенсию не ушел еще, в другой отдел перешел.
Про двойные стандарты согласна. Наверное так и будет. Наша берет на работу после собеседования серых мышей. Людей ,которые имеют свое мнение, она никогда не возьмет. В основном девочки после института, которые в рот ей смотрят. Раньше наш директор наоборот брал всех хватких, шустрых и активных. Как допустили до собеседования нашу кралю, все стали приходить при бе ни ме ни салат оливье. Чуток поработают и уходят...Серая масса, но зато нашей в рот смотрят..
приходи и работай, а с ребенком пусть кто нибудь другой сидит". Вот тебе и руководитель гос.учреждения.
видАть никто к ним не ломится, людям далеко, а мне близко 
а вообще, надо к себе на полдня продавцом выходить, сразу выручка увеличивается. даже мама моя так не может)))