Без бутылки с этими пособиями не разберешься . Но благодаря вам, девочки, стало почти все ясно. У меня ситуация как у Эльфа - из декрета в декрет собираюсь (даже сроки почти те же), поняла, что заявление лучше писать на расчет по старым правилам 2010 года. Тогда пособие по БиР будет таким же, как и с первым ребенком. Хотелось бы уточнить насчет пособия по уходу до 1,5 лет вот что: за время нахождения в отпуске по уходу у меня изменился оклад и прилично так (раньше премия была побольше, а теперь оклад увеличили за счет премии). Я писала заявление, но не знаю, поставили ли мне 1 рабочий день или нет (на работу не выходила). Если я правильно понимаю, то пособие по уходу в моем случае будет рассчитано исходя из нового оклада (момент наступления страхового случая - это момент наступления нового отпуска по уходу?)? Так или не так?
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 02:19
Участий в СП:72
Сообщения: 8334
Баллы репутации: 93
Zebra писал(а):
Без бутылки с этими пособиями не разберешься . Но благодаря вам, девочки, стало почти все ясно. У меня ситуация как у Эльфа - из декрета в декрет собираюсь (даже сроки почти те же), поняла, что заявление лучше писать на расчет по старым правилам 2010 года. Тогда пособие по БиР будет таким же, как и с первым ребенком. Хотелось бы уточнить насчет пособия по уходу до 1,5 лет вот что: за время нахождения в отпуске по уходу у меня изменился оклад и прилично так (раньше премия была побольше, а теперь оклад увеличили за счет премии). Я писала заявление, но не знаю, поставили ли мне 1 рабочий день или нет (на работу не выходила). Если я правильно понимаю, то пособие по уходу в моем случае будет рассчитано исходя из нового оклада (момент наступления страхового случая - это момент наступления нового отпуска по уходу?)? Так или не так?
А что за 1 день у тебя? По новому окладу должны считать, да.
Насчет одного дня - в то время на могли определиться, ставить ли 8 часов декретникам (типа я вышла на работу) или нет. Так и не знаю, выходили ли я или нет Но это не так уж и важно, получается? Или в том случае, если выходила, то пособие по БиР будет рассчитано исходя их одного этого дня (каким оно тогда будет)?
Без бутылки с этими пособиями не разберешься . Но благодаря вам, девочки, стало почти все ясно. У меня ситуация как у Эльфа - из декрета в декрет собираюсь (даже сроки почти те же), поняла, что заявление лучше писать на расчет по старым правилам 2010 года. Тогда пособие по БиР будет таким же, как и с первым ребенком.
Зарегистрирован: 11 сен 2010, 23:24
Участий в СП:32
Сообщения: 1482
Баллы репутации: 32
Zebra писал(а):
Насчет одного дня - в то время на могли определиться, ставить ли 8 часов декретникам (типа я вышла на работу) или нет. Так и не знаю, выходили ли я или нет Но это не так уж и важно, получается? Или в том случае, если выходила, то пособие по БиР будет рассчитано исходя их одного этого дня (каким оно тогда будет)?
т.е. вы "вышли" на один день и снова написали заявление на отп по уходу?
_________________ Заяц 3 годика ' -------------------- Не шалю, никого не трогаю, починяю примус.
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 11:03
Участий в СП:873
Сообщения: 21272 Откуда: Уфа, к-р Искра
Баллы репутации: 220
Свекла писал(а):
Прошу прощения, я не до конца мысль свою выразила, писала с телефона и половину мыслей оставила в голове)) Период для расчета будет нулевой, поэтому, конечно, расчет будет сделан на основе оклада! Просто много ли у кого 40% от оклада позволят выйти на ту же сумму пособия, что и с первым ребенком? У меня так минималка больше будет, чем 40% _crazy_ То есть столько же будет у тех, кто живет на чистом окладе))
ничего себе )) круто - можно и за 3им идти шучу у меня зп=оклад+премия (30% от оклада)
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 02:19
Участий в СП:72
Сообщения: 8334
Баллы репутации: 93
Zebra писал(а):
Насчет одного дня - в то время на могли определиться, ставить ли 8 часов декретникам (типа я вышла на работу) или нет. Так и не знаю, выходили ли я или нет Но это не так уж и важно, получается? Или в том случае, если выходила, то пособие по БиР будет рассчитано исходя их одного этого дня (каким оно тогда будет)?
вообще, большая вероятность, что по одному дню рассчитают. То есть по среднедневной зарплате. Ты все-таки уточни этот момент, потом вместе поищем обсуждения.
Зарегистрирован: 14 мар 2010, 04:33
Участий в СП:31
Сообщения: 3129 Откуда: Зеленая роща
Баллы репутации: 16
у меня зарплата была ровно оклад, правда оклад хороший. так что получала я 40% от него итак. а вот сейчас как мне поступать я не знаю. за 2 года последних которые я работала у меня 4 работодателя было, от всех надо будет справки собирать . ткните носом где написано что от оклада считается а?
_________________ мой телефон:89174781275, Альбина при вступлении в группу на первый заказ скидка 5$ https://vk.com/amazonufa
Зарегистрирован: 11 сен 2010, 23:24
Участий в СП:32
Сообщения: 1482
Баллы репутации: 32
Zebra писал(а):
Насчет одного дня - в то время на могли определиться, ставить ли 8 часов декретникам (типа я вышла на работу) или нет. Так и не знаю, выходили ли я или нет Но это не так уж и важно, получается? Или в том случае, если выходила, то пособие по БиР будет рассчитано исходя их одного этого дня (каким оно тогда будет)?
если этот день протабелирован,пособие у вас будет явно больше,чем в ситуации "из декрета в декрет". декретникам получающим пособие до 1,5 лет 8часов не ставят иначе его отменяют единственный момент,что фсс придирается к таким вот однодневным вариантам
_________________ Заяц 3 годика ' -------------------- Не шалю, никого не трогаю, починяю примус.
вообще, большая вероятность, что по одному дню рассчитают. То есть по среднедневной зарплате. Ты все-таки уточни этот момент, потом вместе поищем обсуждения.
Noa писал(а):
т.е. вы "вышли" на один день и снова написали заявление на отп по уходу?
Вот даже в итоге не знаю, поставили ли мне в табеле рабочий день (на тот момент меня это не интересовало, к сожалению). Была реорганизация, меня уволили и тут же приняли (а потом через несколько месяцев опять уволили и снова приняли%)). Буду выяснять.
если этот день протабелирован,пособие у вас будет явно больше,чем в ситуации "из декрета в декрет". декретникам получающим пособие до 1,5 лет 8часов не ставят иначе его отменяют
Все-таки, похоже, не ставили мне никакой рабочий день. Сейчас сравнила даты заключения трудового договора при втором приеме на работу и дату в заявлении о начислении пособия по уходу (сохранилась копия) - они совпадают.
Все-таки, похоже, не ставили мне никакой рабочий день. Сейчас сравнила даты заключения трудового договора при втором приеме на работу и дату в заявлении о начислении пособия по уходу (сохранилась копия) - они совпадают.
Что мешает выйти на 1-2 дня или неделю до декрета? Тогда будет больше оклад.
А меня на работе прокатить хотят с пособием до 1,5 лет, выходила до больничного на 2 дня, обещали что пособие будет не меньше чем с первым ребенком, а то и больше, тк зар.плата выросла, в итоге начислили минималку. и что интересно на работе девочка есть, она тоже из декрета в декрет, должности у нас аналогичные, просто в разных отделах работаем, в один год даже пришли и ей начислили за одного ребенка столько же, что и мне за двоих. по телефону ничего не объясняют, вам так положено и все, приезжайте мы вам все объясним. не знай запрос чтоли им писать, что официально объяснили как рассчитали и в фсс идти, я ж не бухгалтер не разберусь. я же ведь права?
. Но благодаря вам, девочки, стало почти все ясно. У меня ситуация как у Эльфа - из декрета в декрет собираюсь (даже сроки почти те же), поняла, что заявление лучше писать на расчет по старым правилам 2010 года. Тогда пособие по БиР будет таким же, как и с первым ребенком. 
. ткните носом где написано что от оклада считается а?
