banner


Новости       |       Проекты       |       Фото-видео       |       Полезное       |       Награды       |       Форум       |       Реклама на сайте
Регистрация    Вход    Форум    Поиск   Newsletters    FAQ








Список форумов » Документация » Всё о пособиях




 Страница 1 из 28 [ Сообщений: 545 ] На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 28  След.



Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Пособие по беременности и родам
 Сообщение Добавлено: 10 мар 2010, 02:46 
Не в сети
владычица
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 02:19
Gold участник СП
Участий в СП:72
Сообщения: 8334
Баллы репутации: 93
Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.


Размер   Документы, которые необходимо предоставить   Где получать
Для женщин, работающих по трудовым договорам, а также женщинам, при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до    3 месяцев – в размере среднего заработка, но не свыше 34 583*,   (за исключением случаев наличия страхового стажа меньше 6 месяцев, тогда исходя из МРОТ 4 330 руб.)  Листок нетрудоспособности   По месту работы
Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – 412,08* рублей в месяц  Заявление о назначении пособия по беременности и родам; листок нетрудоспособности; выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке; справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными.  Собес
Женщины, обучающиеся по очной форме обучения: в размере стипендии, установленной образовательным учреждением  Медицинская справка установленной формы.   По месту учебы.



Важная информация

С 1 января 2011 года начали действовать новые правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 08.12.10 № 343-ФЗ в Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ.

Начиная с 2011 года, средний заработок будем рассчитывать за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. Единственное исключение предусмотрено для женщин, которые в данный период находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, и из-за этого потеряли в зарплате. Они вправе подать заявление с просьбой: заменить тот год (годы), в котором они были в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком) на предшествующий год, и рассчитать средний заработок не за два предыдущих календарных года, а за более ранний период. Так, если женщина заболела в 2011 году, а в 2009 находилась в декретном отпуске, либо в отпуске по уходу за ребенком, то средний заработок можно рассчитать за 2010 и 2008 годы.

С 1 января 2011 года отпускные и командировочные (кроме суточных и стоимости проезда) входят в средний заработок. Что касается больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком, то их, как и раньше, учитывать не нужно, поскольку на них страховые взносы не начисляются.

Примерная формула расчета размера пособия выглядит так: Д2года/730*140, где Д2 года - доход за 2 года, предшествующих декретному отпуску (либо 2 года по выбору работницы в случае, если до наступления декретного отпуска нет полных 2 отработанных лет. Учитывается при этом полный календарный год - с 1 января по 311 декабря, год, в котором наступил страховой случай, т.е. декретный отпуск, в расчет не входит), 730 - количество дней за 2 года, 140 - продолжительность отпуска по беременности и родам (выше написано, в каких случаях он составляет больше 140 дней). При этом максимальный размер дохода, который учитывается для расчета пособия, составляет 415 000 рублей(районный коэффициент не начисляется) за каждый год (то есть ваш доход за год сравнивается с этой цифрой, и если он превышает ее, то в расчет пойдет только сумма 415 000. Обратите внимание: нельзя суммировать заработок за два года и сравнивать с удвоенной предельной величиной, это может привести к ошибке). Таким образом, максимальный размер пособия, который можно получить на данный момент, составляет (415000+415000)/730*140=159178 рублей (для неосложненных родов).

Напоминаю, что в расчет входят все заработки, с которых выплачивались страховые взносы. Особое внимание хочу уделить тому, что учитываются доходы СО ВСЕХ МЕСТ РАБОТЫ за 2 года, которые идут в расчет пособия. Для этого в бухгалтерию того места работы, с которого вы уходите в декрет, необходимо принести справки о доходах установленной формы с тех мест, где вы работали за эти расчетные 2 года, т.е. где имели доход, ОБЛАГАЕМЫЙ страховым взносами (т.е. платил ли ваш работодатель взносы в ФСС).
Справка установленной формы находится здесь ТЫК


ВНИМАНИЕ

http://www.regnum.ru/news/polit/1374049.html

Два года женщины смогут выбрать порядок расчета "декретных"

В течение двух лет женщины смогут выбирать, получать "женские" пособия по старому порядку или по новому. Как передает корреспондент ИА REGNUM,11 февраля поправки в закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Государственная дума РФ приняла в третьем чтении. На два года - с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года - вводится переходный период по применению порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, позволяющего выбрать наиболее выгодный порядок расчета пособий.

По заявлению пособия могут быть назначены в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года (исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев) или по новым нормам - исходя из среднего дневного заработка, рассчитанного за последние два календарных года.

С 1 января 2013 года средний дневной заработок для исчисления указанных пособий рассчитывается путем деления суммы начисленного заработка за два предшествующих календарных года на число календарных дней в этом периоде. В расчетный период не попадут дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования не начислялись.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются эти пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на этот год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ

_________________
Изображение


Последний раз редактировалось Свекла 21 мар 2011, 09:47, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 15 мар 2010, 19:15 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 12:28
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:521
Сообщения: 15629
Откуда: Уфа
Баллы репутации: 154
вопрос №1:
положены ли декретные безработным и в каком размере? сюда же: платит ли собес единовременное?

_________________
★+796IO4IOI23★


Последний раз редактировалось Свекла 25 июн 2010, 10:50, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 15 мар 2010, 19:18 
Не в сети
мудрая

Зарегистрирован: 12 мар 2010, 20:01
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:122
Сообщения: 583
Откуда: Дорогино
Баллы репутации: 2
Декретные положены эт точна и если мне не изменяет память они равны прожиточному минимуму, а сколько он у нас сейчас, я чет даже не знаю. Точнее можно в райсполкоме узнать

_________________
8-927-3015881


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 15 мар 2010, 19:20 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 12:28
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:521
Сообщения: 15629
Откуда: Уфа
Баллы репутации: 154
т.е. 4-5 т.р. будут как зарплату  (с какого-то месяца) платить, потом единовременное где-то 13 т.р.  и потом по 4700 (если 3 ребенок) до полутора?

_________________
★+796IO4IOI23★


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 15 мар 2010, 19:42 
Не в сети
мудрая

Зарегистрирован: 12 мар 2010, 20:01
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:122
Сообщения: 583
Откуда: Дорогино
Баллы репутации: 2
Точную сумму сказать не могу, но платят так же до 1,5 лет плюс единовременная какая-то выплата есть. У меня знакомая после рождения дочки собирала документы и вставала на учет, только не знаю с какого месяца платить начинают, по идее должны  с рождения.

_________________
8-927-3015881


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 15 мар 2010, 19:48 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 10:10
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:356
Сообщения: 12449
Откуда: MGreen
Баллы репутации: 52
А у меня такой вопрос, если из первого декрета сразу во второй, то каким образом начисляются пособия и какие бывают?  _witch_

_________________
Изображение
Изображение


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 15 мар 2010, 20:14 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:170
Сообщения: 13454
Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
VerSe писал(а):
А у меня такой вопрос, если из первого декрета сразу во второй, то каким образом начисляются пособия и какие бывают?  _witch_


В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в редакции, которая начала действовать с 1 января 2010 года, пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка работника за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (расчетный период).

В случае, если работник не имел периода работы непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Таким образом, поскольку у женщины не будет периода работы перед наступлением отпуска по беременности и родам,  пособие по беременности и родам должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком.

Соответственно и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком должно быть исчислено из заработка, из которого исчислялось пособие по беременности и родам во втором случае..

Необходимо также учитывать, что в связи с введением предельной величины базы для начисления страховых взносов (415 000 рублей в год на каждое застрахованное лицо) предельная сумма  пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в 2010 году составит в среднем 34 583 рубля, а предельный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого работающим лицам, - 13 833,33 рубля (за полный календарный месяц).]

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 15 мар 2010, 22:02 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 10:10
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:356
Сообщения: 12449
Откуда: MGreen
Баллы репутации: 52
Учты! Здорово! Значит можно не выходить  :-[
А как насчет единовременной оплаты больничного, ну то есть за 140 дней, оно остается или только ежемесячное можно получить?

_________________
Изображение
Изображение


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 15 мар 2010, 22:08 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 22:09
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:139
Сообщения: 14049
Откуда: Шмидтово
Баллы репутации: 218
Такой вопрос интересует - а если из декретного в декретный, но между ними остается, допустим, 1 мес. На работу выходить получается?

_________________
У каждого человека свои звезды


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 16 мар 2010, 11:27 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:170
Сообщения: 13454
Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
Атреа писал(а):
Такой вопрос интересует - а если из декретного в декретный, но между ними остается, допустим, 1 мес. На работу выходить получается?


Да надо выходить :)

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 16 мар 2010, 11:32 
Не в сети
мудрая

Зарегистрирован: 12 мар 2010, 20:01
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:122
Сообщения: 583
Откуда: Дорогино
Баллы репутации: 2
А тут недавно вот чего слыхала, типа с 2010г у новородящих декретный отпуск будет оплачиваться все  3 ГОДА  _dance_, очень этого хочецца, но с трудом верицца. Может у кого более точная информация имеется на эту тему? _ochki_

_________________
8-927-3015881


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 16 мар 2010, 11:37 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:170
Сообщения: 13454
Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
VerSe писал(а):
Учты! Здорово! Значит можно не выходить  :-[
А как насчет единовременной оплаты больничного, ну то есть за 140 дней, оно остается или только ежемесячное можно получить?


Статья 11 (ФЗ 3 255). Размер пособия по беременности и родам:
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Так, что Ваш больничный действительно будет рассчитываться  1 МРОТ+ РК в месяц за 140 дней, и выплатится сразу, после сдачи больничного

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 16 мар 2010, 11:38 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:170
Сообщения: 13454
Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
Ulyasha писал(а):
А тут недавно вот чего слыхала, типа с 2010г у новородящих декретный отпуск будет оплачиваться все  3 ГОДА  _dance_, очень этого хочецца, но с трудом верицца. Может у кого более точная информация имеется на эту тему? _ochki_


Таких изменений не внесено, к сожалению.

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 16 мар 2010, 13:02 
Не в сети
мудрая

Зарегистрирован: 12 мар 2010, 20:01
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:122
Сообщения: 583
Откуда: Дорогино
Баллы репутации: 2
Эх, жаль-то как  :(, значит бум ждать пока внесут, а потом уже за вторым детем пойдем.

_________________
8-927-3015881


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 16 мар 2010, 18:06 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 12:28
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:521
Сообщения: 15629
Откуда: Уфа
Баллы репутации: 154
осталось выяснить скоко щаз 1 мрот в РБ )

_________________
★+796IO4IOI23★


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 16 мар 2010, 18:09 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:170
Сообщения: 13454
Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
С 1 января 2009 года минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей и он не менялся.

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 17 мар 2010, 00:17 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 12:28
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:521
Сообщения: 15629
Откуда: Уфа
Баллы репутации: 154
цветочек, спасибо за инфу  _flowers_

_________________
★+796IO4IOI23★


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 17 мар 2010, 11:59 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:170
Сообщения: 13454
Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
Снежебелка писал(а):
цветочек, спасибо за инфу  _flowers_


Рада помочь _dancedance_

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 17 мар 2010, 13:30 
Не в сети
владычица
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 16:44
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:273
Сообщения: 9332
Баллы репутации: 83
цветочек, а у меня тоже вопрос.
Как думаешь (ничего, что на ты?), перед декретным отпуском имеет смысл идти в очередной отпуск?


Вернуться к началу 
 Сообщение Добавлено: 17 мар 2010, 13:34 
Не в сети
богиня
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Бриллиантовый участник СП
Участий в СП:170
Сообщения: 13454
Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
Чарли писал(а):
цветочек, а у меня тоже вопрос.
Как думаешь (ничего, что на ты?), перед декретным отпуском имеет смысл идти в очередной отпуск?


Если вопрос денег для вашей семьи "не стоит ребром" - то почему не дать себе любимой отдохнуть а?
Ведь вы теряете только на расчете больничного, т.к. отпускные не берут в расчет :)

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..


Вернуться к началу 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
 
 Страница 1 из 28 [ Сообщений: 545 ] На страницу 1, 2, 3, 4, 5 ... 28  След.




Список форумов » Документация » Всё о пособиях


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

 
 

 
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти: