В Уфе, в Доме профсоюзов, подведены итоги республиканского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам», организаторами которого выступили Федерация профсоюзов РБ, Министерство труда и социальный защиты населения РБ, Торгово-промышленная палата РБ, Союз работодателей РБ. Как сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов РБ, в финале конкурса приняли участие девять организаций, где для работающих мам созданы наиболее  благоприятные условия — разработаны специальные программы и предусмотрены дополнительные социальные гарантии в коллективных договорах.

Обсудив представленные конкурсные материалы и критерии оценок,  члены комиссии определили победителей. Первое место заняли два предприятия — ОАО «Учалинский горнообогатительный комбинат» и Стерлитамакский межрайонный узел связи, второе — ОАО «Урало-Сибирские магистральные нефтепроводы им.Д.А.Черняева»  и ОАО «Стерлитамакский хлебокомбинат», третье место – ОАО «Каустик», ОАО «УМПО», ООО «Башкиргаз».

Победителям конкурса будут вручены памятные дипломы и бесплатные билеты на новогодние детские утренники. (источник Башнформ)

http://mnogomamok.ru/?part_id=1,3,502&news_id=102

_________________

Не очень информативно как-то написано. Хоть бы пояснили что за программы и гарантии...

Давно-давно я работала на предприятии, где был "женский час" - без урезания ставки женщины работали на 1 час меньше мужчин в день!.
Правда, продержалась программа меньше года . Не осилили мужики

Да, непонятно, что ж такого исключительного по колдоговору они получают, что не определено ТК?
И каких мам?  С детьми какого-то определенного возраста или имеются ввиду вообще женщины с несовершеннолетними детьми? (

_________________
Возможно все, ты только попробуй! .