Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
то что за свои услуги взял деньги видимо, или про врачей другие понятия и категории?
_________________ Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши. Пристрой Много всяких разностей Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице
то что за свои услуги взял деньги видимо, или про врачей другие понятия и категории?
Если ты про деньги "мимо кассы", то это в общем-то вряд ли можно трактовать как взятку. Я конечно не юрист ) Но здесь скорее имеет место нарушение порядка предоставления медицинских услуг. Как причинение имущественного вреда организации тоже можно рассматривать, если речь об оказании платных мед. услуг. В принципе с точки зрения трудового кодекса это тоже самое ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей. Только в наших больницах в этом повязаны все, начиная с главврачей, потому никто и не занимается.
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
вот я и говорю, при желании уволить-то можно, но т.к. там все повязаны никто не станет заниматься. Когда налажает слесарь мы получим протечку, а ведь когда врач можно и труп к сожалению получить.
_________________ Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши. Пристрой Много всяких разностей Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице
вот я и говорю, при желании уволить-то можно, но т.к. там все повязаны никто не станет заниматься. Когда налажает слесарь мы получим протечку, а ведь когда врач можно и труп к сожалению получить.
При желании можно, да, с точки зрения закона никаких особых препятствий там нет. Препятствует система. В поликлинике когда работала, помню сколько на словах там жалоб было от руководства, мол ах, мимо кассы ж все берут, поступления денег нормально нет. Целый день полны коридоры народу, к вечеру в кассе пшик, на какие шиши на платное отделение материалы/инструменты покупать - не понятно. Сколько раз предлагала - хорошо, если проблема - давайте контролировать! Давайте создадим комиссию, будем регулярно рейды проводить, неучтенных пациентов на приеме отлавливать, виновных наказывать, причем можно не только замечанием/выговором, но и рублем вполне наказать. Проблем никаких, было бы желание. Сидят молчат, отводят глаза. Потому как сами же по макушку в этом же повязаны, потому что так же берут. Исправлять никому не надо, всем все хорошо.
Зарегистрирован: 25 авг 2010, 11:49
Участий в СП:63
Сообщения: 1071 Откуда: Уфа
Баллы репутации: 33
dreamy писал(а):
alexashka83 писал(а):
И это не подходит... Заболевание выявленно когда работник уже работал..и в организации не входящую в этот перечень
Влезу как кадровик )))) Не поняла, а причем тут вообще заболевание? Вопрос ведь не в том, болеет сотрудник или нет, а в том, способен он качественно и в полном объеме выполнять порученную ему работу или нет. Если работает хорошо, так пусть себе работает. А вот в том случае, если сотрудник не справляется с работой, пожалуйста: замечания, выговора, увольнение за ненадлежащее исполнение своих трудовых функций. Им же подписаны трудовой договор, должная инструкция, и в этих документах ничего не говорится о том, что в случае болезни работник имел бы право плохо работать ) А вот если ваш работник в ответ на замечание (выговор) принесет официально письменно мед. заключение о том, что ему не подходит работа по состоянию здоровья, тогда пожалуйста, ст. 73 ТК РФ - перевод на др. работу в соответствии с мед. заключением. В том случае, если у работодателя нет вакансий, подходящий данному работнику по состоянию здоровья, либо он сам отказывается от перевода - увольнение по п. 8 ст. 77 ТК РФ, а именно "отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы"
Хорошо.. Давайте более приближённо к жизни... Врач с шизофренией в ремиссии. Кто хочет что б в обострение он кого-нибудь угробил, получил выговор и был уволен? И к слову, сотрудник потом сам оценил свое состояние здоровья и уволился по собственному желанию.. И это исключение! Обычно они -больные, так не поступают..
Зарегистрирован: 22 авг 2011, 15:42
Участий в СП:51
Сообщения: 1239
Баллы репутации: 31
что-то передумала 10 тыщ платить просто за присутствие мужа, когда в других РД либо дешевле либо бесплатно. Понимаю если б я остаться хотела в платной палате, и-то в 4ке 2года назад около 5 за 5 дней пребывания отдали, а тут 10 за что? то ли рациональность, то ли жаба))) Да и близко к нам 6ка, хотя это не фактор выбора для меня)
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
а где присутствие мужа бесплатно?
_________________ Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши. Пристрой Много всяких разностей Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
в ркб по идее районных берут только? Городских всяко не за так, поэтому вряд ли о бесплатности можно говорить. В принципе при договорённости с врачом тоже ол инклюзив идёт)
_________________ Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши. Пристрой Много всяких разностей Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице
Зарегистрирован: 10 апр 2012, 21:26
Участий в СП:0
Сообщения: 265 Откуда: мкрн. Южный
Баллы репутации: 3
Broccoli писал(а):
в ркб по идее районных берут только? Городских всяко не за так, поэтому вряд ли о бесплатности можно говорить. В принципе при договорённости с врачом тоже ол инклюзив идёт)
Я ни копейки не заплатила, добрые люди помогли подписать обменку, рожала с дежурной бригадой.
Зарегистрирован: 30 ноя 2010, 04:28
Участий в СП:705
Сообщения: 72821
Баллы репутации: 369
Добрые люди это та же договорённость. У меня подруга там рожала тоже бесплатно, у неё отец дружен с министром здравоохранения)
_________________ Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши. Пристрой Много всяких разностей Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице
Зарегистрирован: 06 апр 2013, 16:59
Участий в СП:84
Сообщения: 244
Баллы репутации: 2
была там в августе 2005. впечатление осталось отвратительное. акушерки грубые, матом покрывают. врач неопытная, чуть ребенка не угробила. попала на пересменку.. капец. рада что живой выбралась оттуда. и ребенка до года по неврологии реабилитировали. Интересно там так же сейчас?
Зарегистрирован: 06 апр 2013, 16:59
Участий в СП:84
Сообщения: 244
Баллы репутации: 2
недавно знакомой там делали кесарево с эпидур. анестезией. неудачно. чувствительность второй половины туловища не вернулась, уже 3 месяца прошло, а чуда все не происходит((( ребенок находится у бабушки
приемный покой насмерть закрыт