Субподрядчики - это организации, которые твоя фирма нанимает на те работы, которые сами не выполняют. Т.е. как бы за их работу перед Заказчиком фирма несет ответственность, а они, бывает, и подводят. Поэтому они никак не кормильцы, а даже, наоборот...
_________________ Решила собраться с мыслями... Ни одна мысль на собрание не пришла....
вот хотела про оставания на работе и выходные поделиться. Тут очень много от руководства зависит. Я работаю в крупном проектном институте, бывают очень большие проекты. В других отделах сидеть вечерами и выходить в субботу - уже норма, даже не обсуждается. Наш начальник такие методы не приветствует. Изредка он просит устроить "продленный день" и тогда все задерживаются на часок после работы, обычно это длится пару недель. Как правило, это моменты выпуска большой работы. Мы с мужем работаем вместе, в садик ехать больше некому. Ну так, я и не оставалась, уходила вовремя всегда. Другие девочки, кому тоже ребенка забирать - не оставались никогда, не могут и все. В субботу тоже редко выходили, и тоже по большой нужде, ну когда очевидно не успевали. Подруга в смежном отделе, там начальница истерит и требует работать-работать-работать, хоть раскладушку в отделе ставь. И субботы там почти все рабочие.
_________________ когда мужик на остановке спросил какой сегодня год мне захотелось жить вот так же непринужденно и легко Старший сын - 14 лет Младший сын - 8 лет
или когда в сроки не успевают-отдают другим часть работы, но потом собирать-смотреть все тож муторно за другими
у нас так было, был Огромный проект, КУЧА субчиков, потом концы найти не могли. Начали строить - трубы в пустоту выходят и все. Одних спецификаций по 10 изменений было, ужс... Часть смежников забыла провода проложить, а под них тоже конструкции надо большие. Это был ужас натуральный. Но ничего, построили, все работает, нефть добывает)))
_________________ когда мужик на остановке спросил какой сегодня год мне захотелось жить вот так же непринужденно и легко Старший сын - 14 лет Младший сын - 8 лет
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 14:33
Участий в СП:0
Сообщения: 8254
Баллы репутации: 41
Irma писал(а):
вот хотела про оставания на работе и выходные поделиться. Тут очень много от руководства зависит. Я работаю в крупном проектном институте, бывают очень большие проекты. В других отделах сидеть вечерами и выходить в субботу - уже норма, даже не обсуждается. Наш начальник такие методы не приветствует. Изредка он просит устроить "продленный день" и тогда все задерживаются на часок после работы, обычно это длится пару недель. Как правило, это моменты выпуска большой работы. Мы с мужем работаем вместе, в садик ехать больше некому. Ну так, я и не оставалась, уходила вовремя всегда. Другие девочки, кому тоже ребенка забирать - не оставались никогда, не могут и все. В субботу тоже редко выходили, и тоже по большой нужде, ну когда очевидно не успевали. Подруга в смежном отделе, там начальница истерит и требует работать-работать-работать, хоть раскладушку в отделе ставь. И субботы там почти все рабочие.
мужчины тоже разные бывают))) наш начальник - это легенда))) все нам завидуют только годов ему много уже, 75 будет, вроде собрался на пенсию уже...
_________________ когда мужик на остановке спросил какой сегодня год мне захотелось жить вот так же непринужденно и легко Старший сын - 14 лет Младший сын - 8 лет
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 16:16
Участий в СП:153
Сообщения: 21886 Откуда: Сипайловосити
Баллы репутации: 235
Irma писал(а):
у нас так было, был Огромный проект, КУЧА субчиков, потом концы найти не могли. Начали строить - трубы в пустоту выходят и все. Одних спецификаций по 10 изменений было, ужс... Часть смежников забыла провода проложить, а под них тоже конструкции надо большие. Это был ужас натуральный. Но ничего, построили, все работает, нефть добывает)))
как говоряться проектировщик навертит такого-что сам не разберет, а рабочий на месте постороит как надо
Irma писал(а):
Подруга в смежном отделе, там начальница истерит и требует работать-работать-работать, хоть раскладушку в отделе ставь. И субботы там почти все рабочие.
нельзя так..народ долго не вытерпит-текучка будет
_________________ А вы заметили,что любой спор в инете это соревнование в скорости печатания)
ну текучка есть, в виде тонкого ручейка молодых мужчин... Они приходят, а их не продвигают (старые подружки ж есть, кому можно з/п повысить вперед), заставляют задерживаться и в выхи выходить, мужички и сваливают. тетньки и девушки в основном терпят, т.к. зарплата все-таки нормальная и стабильная.
_________________ когда мужик на остановке спросил какой сегодня год мне захотелось жить вот так же непринужденно и легко Старший сын - 14 лет Младший сын - 8 лет
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 14:33
Участий в СП:0
Сообщения: 8254
Баллы репутации: 41
Irma писал(а):
ну текучка есть, в виде тонкого ручейка молодых мужчин... Они приходят, а их не продвигают (старые подружки ж есть, кому можно з/п повысить вперед), заставляют задерживаться и в выхи выходить, мужички и сваливают. тетньки и девушки в основном терпят, т.к. зарплата все-таки нормальная и стабильная.
неправильная она какая то те кто молодой приходит, он же свои идеи какие то современные привносит а эти пердушки старые сидят там по старинке все делают
неправильная она какая то те кто молодой приходит, он же свои идеи какие то современные привносит а эти пердушки старые сидят там по старинке все делают
ну как бэ творчество в проектировании промышленных объектов особо не приветствуется тем более, когда они похожи один на другой и есть жесткие требования компании, как и что делать в какой цвет трубы красить а тетенька неправильная, это есть)) нервная больно, до истерики и крика, что, имхо, недопустимо для руководителя.
_________________ когда мужик на остановке спросил какой сегодня год мне захотелось жить вот так же непринужденно и легко Старший сын - 14 лет Младший сын - 8 лет
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 16:16
Участий в СП:153
Сообщения: 21886 Откуда: Сипайловосити
Баллы репутации: 235
а жалоб на такой стиль руководства нет что ли? да и если у нее в отделе текучка-то руководство ж видеть это должно-значит что то не в порядке, по голове за это не гладят же
_________________ А вы заметили,что любой спор в инете это соревнование в скорости печатания)
Девочки, напишу просто на всякий случай. Подруге требуется бухгалтер, нужно знание всех участков, программы 1С 8 версия, зарплата 20 тыс, работы много. Организация частная, производство, находится в Черниковке. Если интересует - пишите в личку, скину е-мейл для резюме.
а жалоб на такой стиль руководства нет что ли? да и если у нее в отделе текучка-то руководство ж видеть это должно-значит что то не в порядке, по голове за это не гладят же
нет, это к сожалению, в нашей конторе тенденция такая - за сотрудников особо не держатся, текучка есть во всех департаментах. Подруга говорила, что уже хотели жаловаться на нее, чем закончилось не знаю, скорее всего, бунт стих, так и не начавшись
_________________ когда мужик на остановке спросил какой сегодня год мне захотелось жить вот так же непринужденно и легко Старший сын - 14 лет Младший сын - 8 лет
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 14:33
Участий в СП:0
Сообщения: 8254
Баллы репутации: 41
Irma писал(а):
ну как бэ творчество в проектировании промышленных объектов особо не приветствуется тем более, когда они похожи один на другой и есть жесткие требования компании, как и что делать в какой цвет трубы красить а тетенька неправильная, это есть)) нервная больно, до истерики и крика, что, имхо, недопустимо для руководителя.
цвет выбран ужо за нас, давно))) они рисуют чертят их по субботам
_________________ когда мужик на остановке спросил какой сегодня год мне захотелось жить вот так же непринужденно и легко Старший сын - 14 лет Младший сын - 8 лет
только годов ему много уже, 75 будет, вроде собрался на пенсию уже...
как говоряться проектировщик навертит такого-что сам не разберет, а рабочий на месте постороит как надо 
нельзя так..народ долго не вытерпит-текучка будет