Насколько я знаю, нужно переводить помещение в нежилой фонд. А чтобы получить мед. лицензию в Уфе, нужно не только много денег и времени, но и  очень неплохие связи. Все, кого знаю, дома работают неофициально.

Клиентам удобно, мастеру проще на дом выезжать, думаю. Кроме стоматологов, косметологов, у кого аппаратура нужна.

То есть быть просто частнопрактикующим врачом нельзя? Который к примеру на дом может к пациенту приехать, проконсультировать? Можно только открыть свою мини-поликлинику (врач+помещение)?
Неофициально-то работают, понятно. Нам в нашей поликлинике сразу и телефоны дали, и цены назвали. И тсссс сказали 

Без помещения не знаю, честно говоря. Не занималась этим вопросом.

я тоже ходила, в прошлый четверг 

Эльвира, ура! я только сейчас узнала про такую чудесную новость.
ПОздравляю!!!!!!!!!

я работаю с 16 лет за это время три раза в ЦЗ стояла один раз хорошее место предложили в стройтресте юристом, пока была в декрете трест обанкротился учитывая все предшествующие мытарства решила работать на себя

_________________
Создай свой бизнес с AVON, а также сделать заказ можно тут:www.avon-rb.ru
------------------------------------------------------------------------------------------
могу быть добровольцем на УМПО

Спасибо большое! Так приятно. 

Про ЦЗ кстати
Я, когда работала еще, ходила на ярмарку вакансий в ЦЗ как представитель предприятия. Желающих работать тоже не нашла ))))

Про  неврологов. Очень нужны неврологи для малышей. В поликлиниках очереди.  А новорожденного все равно показывать в 2 мес и 1 год надо. Я на дом вызывала за денюжку. Очень удобно, не надо ребенка таскать

_________________
Сыночкам 12 лет и 6 г
Change " I can' t" into " I can" and pretty soon, you will say " I did"
Межевание, приватизация, кадастровый учет.
Косметика Орифлейм с максимальной скидкой 20%.

Да многие так делают. И мы на дом всегда вызывали.

на дому работатьне всем подходит это точно. мне например если никто не даст волшебный пендель, я ничего не сделаю. или буду тянуть тянуть, а потом в последний момент ночами не спать буду. как хватает у кого то самоорганизации, чтобы дома зарабатывать. я не понима ю

_________________
8917сорок38597 @k.s.e.n.y.a.m.a.y.n.e.s.k
Заказы РД
пристрой ТАО ВЕРТ ПОМП новое и бу

Те, кто ездят на дом все-равно где-то в поликлинике или стационаре работают.

dreamy, поделитесь опытом, как составить сопроводительное письмо, чтобы работодатель не выкинул резюме, а просмотрел бы и позвал на собеседование? Чем "зацепить" эйчара? Ведь порою не всегда идеально под все пункты требований вакансии подходишь, но как-то сталкивался в процессе работы. Неужели все подробно расписать в письме? Длинное письмо тоже наверное читать не будут...

Позвонила на одну вакансию, оказалось КА. Причем сразу они не сказали, что агентство. Ответили, чтобы приходила в такое-то время заполнить анкету. Это нормальная практика?
Про саму вакансию тоже ничего не рассказали и не расскажут скорей всего 

Наталка! ну как? что решила?

_________________

то что попросили прийти чтобы заполнить анкету - это нормально
к ним пойдешь когда, дипломы возьми, трудовую (если есть на руках)

если будут деньги просить за список вакансий - разворачивайся и уходи ..лоходром значит

_________________

Сегодня должны были позвонить из Москвы - звонка не было. А директор уфимский в командировке.
В принципе я сама уже на 90% готова уйти к ним. Остался 1 вопрос - нормированности рабочего дня. Т.к. если не нормирован, то я не могу так. У меня дите малое.

_________________
Решила собраться с мыслями...
Ни одна мысль на собрание не пришла....

а они потом мои персональные данные нигде не используют? ))

ну ты номер банковской карточки не говори уж им
какие персональные данные? ну диплом посмотрят, трудовую, про зарплату поинтересуются - какая есть/была и какую желаешь ...а ещё что?
ну может паспорт посмотрят, чтоб удостовериться..ты это или не ты

_________________

В принципе вы правильно сами на свои же вопросы ответили.
Сопроводительное письмо применяется именно для того, чтобы "зацепить", т.е. привлечь внимание к каким-то конкретным позициям в вашем резюме. Тем, которые на ваш взгляд могут быть наиболее интересны предполагаемому работодателю: опыт в той же сфере деятельности, знание узкой специфики, очень схожие должностные обязанности, знание каких-то примениемых работодателем программ и т.д.
Подойти под все пункты вакансии действительно сложно, идеальных кандидатов и не бывает. Резюме, как стандартизованный документ, тоже не всегда позволяет раскрыть какие-то стороны дополнительно, акценты расставить. Сопроводительное письмо здесь как раз в помощь.
То есть если вы понимаете, что вам есть что предложить Работодателю, чтобы он из множества кандидатов выбрал именно вас - выделите это парой строчек в электронном письме. Действуйте по принципу "Себя не похвалишь - никто не похвалит" ))) Пусть, открыв ваше письмо, сразу скажут "Ага! ну-ка, ну-ка, посмотрим..."  Работодатель заинтересован найти нужного работника как можно быстрее. И эйчар настроен как можно быстрее найти в потоке приходящих ежедневно резюме найти то, которое как можно лучше подходит к позиции.
Если я, как менеджер по персоналу, еще не открыв резюме, еще в тексте эл. письма прочитаю, что у соискателя подходящий опыт, знания, он внимательное ознакомился с нашей вакансией, понял специфику и готов работать в нашей компании,  неужели я не обрадуюсь такому кандидату?
Длинным письмо быть конечно не должно, несколько предложенний, в которых самое важное. Не дублируйте резюме, оно у вас итак уже есть.