Кругом нужен опыт работы.. А как его набраться этого опыта, если опыт приходит с "ОПЫТОМ"
Устраиваясь на самые начальные должности, где требования к опыту минимальные. Для меня вот честно скажу несколько загадочна ситуация с выпускниками. Читаешь форумы, особенно работные, так народ просто исстрадался в поиске работы без первоначального опыта. Начинаешь искать работников на конкретные вакансии - все, пустота. Расстворились. Причем когда обращаешься в ВУЗЫ, на кафедрах разводят руками, говорят - да у нас с 4-го курса все уже работают, даже предложить некого. Тут прям тайна какая-то.
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 13:40
Участий в СП:394
Сообщения: 21350 Откуда: Уфа, Планета
Баллы репутации: 66
dreamy писал(а):
Причем когда обращаешься в ВУЗЫ, на кафедрах разводят руками, говорят - да у нас с 4-го курса все уже работают, даже предложить некого. Тут прям тайна какая-то.
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 14:33
Участий в СП:0
Сообщения: 8254
Баллы репутации: 41
dreamy писал(а):
Устраиваясь на самые начальные должности, где требования к опыту минимальные. Для меня вот честно скажу несколько загадочна ситуация с выпускниками. Читаешь форумы, особенно работные, так народ просто исстрадался в поиске работы без первоначального опыта. Начинаешь искать работников на конкретные вакансии - все, пустота. Расстворились. Причем когда обращаешься в ВУЗЫ, на кафедрах разводят руками, говорят - да у нас с 4-го курса все уже работают, даже предложить некого. Тут прям тайна какая-то.
Зарегистрирован: 10 мар 2010, 09:21
Участий в СП:170
Сообщения: 13449 Откуда: Зеленка
Баллы репутации: 139
dreamy писал(а):
Устраиваясь на самые начальные должности, где требования к опыту минимальные. Для меня вот честно скажу несколько загадочна ситуация с выпускниками. Читаешь форумы, особенно работные, так народ просто исстрадался в поиске работы без первоначального опыта. Начинаешь искать работников на конкретные вакансии - все, пустота. Растворились. Причем когда обращаешься в ВУЗЫ, на кафедрах разводят руками, говорят - да у нас с 4-го курса все уже работают, даже предложить некого. _russian_ Тут прям тайна какая-то.
+ 1. Не точно тайна - мистика просто... приходит выпускник - он вот только закончил, к примеру на должность менеджера, оклад + %, в перспективе - заработок очень большой м.б. как минимум 25-30 тыс., НО выпускник хочет СРАЗУ получать такую ЗП, минимум на что он согласен - это 15 тыс.... ЗАНАВЕС... т.к. работодатель (не госструктура) просто не может платить такие деньги сразу, иначе он просто закроется через пол-года... и куча народу останется без работы...
_________________ Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..
+ 1. Не точно тайна - мистика просто... приходит выпускник - он вот только закончил, к примеру на должность менеджера, оклад + %, в перепективе - заработок очень большой м.б. как минимум 25-30 тыс., НО выпускник хочет СРАЗУ получать такую ЗП, минимум на что он согласен - это 15 тыс.... ЗАНАВЕС... т.к. работодатель (не госструктура) просто не может платить такие деньги сразу, иначе он просто закроется через пол-года... и куча народу останется без работы...
Да, уж... Вспоминаешь себя, я устраивалась на з\п в 400 рублей в открывающуюся организацию, да еще СО СВОИМ компом и принтером пришла, т.к. еще ничего на работе не было. Зато через 3 года была зам. глав.буха. А сейчас же все сразу подавай, на блюдечке.
Зарегистрирован: 13 мар 2010, 13:40
Участий в СП:394
Сообщения: 21350 Откуда: Уфа, Планета
Баллы репутации: 66
я тоже после универа пришла на работу в 5тыщ и не особо то искала большую зп! интересовал опыт! а вот щас и вправду выпускники такие требования выставляють
Зарегистрирован: 01 сен 2010, 14:33
Участий в СП:0
Сообщения: 8254
Баллы репутации: 41
КатошечкА писал(а):
я тоже после универа пришла на работу в 5тыщ ??? и не особо то искала большую зп! интересовал опыт! а вот щас и вправду выпускники такие требования выставляють _pioner_
ну амбиция что здесь плохого то? постепенно планка все равно снижается...если уж понравился потенц работник, надо просто выждать время и приглашать снова на собеседование
Зарегистрирован: 11 мар 2010, 15:46
Участий в СП:2
Сообщения: 4441 Откуда: Уфа
Баллы репутации: 5
Ola-La писал(а):
Но у тебя же есть опыт работы. Грамотно составляешь резюме, с акцентом на тех заслугах, которые для желаемой работы будут особенно ценными. Допустим, с твоим списком обязанностей, которые выполняла ранее, вполне потянешь на помощника руководителя или какие еще варианты рассматриваешь. А дальше на собеседовании нужны актерские способности))) чтобы продемонстрировать, что ты прямо сейчас готова в бой (хотя на самом деле после декретного много забылось, но за первую же неделю вспомнится) Я сама год назад так устраивалась. Сначала резюме кинула на Суперджоб, пока активным поиском не занималась, затем обзвонила заинтересовавшие меня конторы. Морду кирпичем, что-то очень умное сказала на собеседовании, зарплату запросила с запасом) В общем сделала все, чтобы во мне увидели ценный кадр. Приняли в этот же день.
Фигня все это, юристов слишком много. У меня опыт работы 14 лет- я третий месяц ищу работу по специальности.
я тоже после универа пришла на работу в 5тыщ и не особо то искала большую зп! интересовал опыт! а вот щас и вправду выпускники такие требования выставляють
За всех выпускников не скажу. Но реально сталкиваешься с очень завышенными требованиями и частенько.
Амбиции - это конечно само по себе не плохо. Но они как бы еще и деловыми качествами должны быть подкреплены. И желанием работать.
Они после универа теоретики... практика и теория веСЧи разные ))
Да хотя б теоретиками были бы. Если человек за пять (!) лет обучения хотя бы в теории понял бы, в чем состоит его работая, уже можно надеятся, что он и другую специальность на практике освоит ))) А знаете сколько приходит выпускников, которые не могут внятно объяснить, в чем (хотя бы теоретически) состоит его работа по специальности? Можно конечно сколько угодно на ВУЗы пенять, мол такие растакие учат плохо. Но свой мозг то включать тож надо.
Зарегистрирован: 24 авг 2011, 17:54
Участий в СП:77
Сообщения: 2116 Откуда: Октябрьский район
Баллы репутации: 21
dreamy писал(а):
Да хотя б теоретиками были бы. Если человек за пять (!) лет обучения хотя бы в теории понял бы, в чем состоит его работая, уже можно надеятся, что он и другую специальность на практике освоит ))) А знаете сколько приходит выпускников, которые не могут внятно объяснить, в чем (хотя бы теоретически) состоит его работа по специальности? Можно конечно сколько угодно на ВУЗы пенять, мол такие растакие учат плохо. Но свой мозг то включать тож надо.
Согласна тут не только ВУЗы виноваты, но и выпускиники, так как не по наслышке знаю как здаются экзамены, зачёты, контрольные и курсовые... Что хочу сказать...есть вина и работодателей, зачастую всё таки требуется человек с опытом работы. И при выборе "с опытом " и "без" конечно выбор будет в пользу первого. Тут палка о двух концах) Каждый будет по своему прав...
Зарегистрирован: 29 мар 2010, 12:47
Участий в СП:177
Сообщения: 13551
Баллы репутации: 304
цветочек писал(а):
вот не поверишь, всем надо ЗП как в газпроме или в аппарате президента (как минимиум),я не могу обычного бухгалтера найти на первичку, никто не хочет работать за 17 тыс. в месяц - мало... просят 25-ть... ну где такие ЗП а?
У меня есть бухи, которые вот-вот без работы останутся. Формат работы "один-за-всех". Тебе такие нужны?
Кругом нужен опыт работы..
Тут прям тайна какая-то.
че прям так все и работают уже 
