а вот эта мысль мне тоже приходила в голову, спасибо! Думаете там есть хорошие специалисты? Просто у знакомых были несколько раз случаи когда выяснялось что трудовая инспекция в общем-то бессильна и никаких конкретных угроз для работодателя не представляет. В общем отрицательных результатов от обращения в сию инстанцию у знакомых больше чем положительных.
К нам в организацию уже приходил инспектор от уволенного сотрудника, ну и что - походил походил, поугрожал - поугрожал, так воздух посотрясал, с нами лекцию провел, так как руководителя не было на месте обычно, мы над ним смеялись и не понимали - что толку от того что он приходит? Результатов как и методов воздействия не увидели.
Надеюсь, что это не у всех так.

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))

Я имею ввиду по статье, ведь организовать статью могут, если захотят, например за нарушение трудовой дисциплины не единожды, опоздания, прогулы, сокращение штата

_________________
Женская народная мудрость: Сама придумала - сама обиделась..

Я уверена почему-то, если работодатель захочет в любом случае избавится от сотрудника, вопрос в усилиях только и времени.

_________________
Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши.
Пристрой Много всяких разностей
Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице

У нас в стране посадить человека можно запросто, ни за что. А уволить труда не составит. недавно аблюдала такой вариант: всех посадили на голый оклад и сказали, пока лишние добровольно не уволятся, все будут получать только оклад. Как но этих людей стал смотреть коллектив? Нормально?

_________________
Сыночкам 12 лет и 6 г
Change " I can' t" into " I can" and pretty soon, you will say " I did"
Межевание, приватизация, кадастровый учет.
Косметика Орифлейм с максимальной скидкой 20%.

В юр. службах по трудовым вопросам в основном бывшие инспектора и работают. Хорошо или плохо - не знаю, лично не обращалась. По законодательству в трудовых инспекциях консультируют.
А уж что там было в вашей организации по уволенному сотруднику не могу предполагать. Возможно, что на самом деле у вас грамотный кадровик и все четко оформлено.

Я несколько раз наблюдала такие принципиальные дебаты) В любом случае работник увольнялся в конце концов, сильно принципиальным ещё и нервы потрепали в итоге.

_________________
Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши.
Пристрой Много всяких разностей
Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице

В основном увольняются, да. Работать в том же коллективе трудновато потом. Но и отжевать могут прилично, у нас (в одной из прошлых организаций) девушка з/п за 1,5 года себе отсудила ) з/п причем в фирме "белая"

Так я и говорю увольняясь можно невры потрепать начальству если есть за что, чего-нить стребовать. Однако работать в таком коллективе обычно уже невозможно.

_________________
Где вы видели кошку,которую волновало бы то,что о ней думают мыши.
Пристрой Много всяких разностей
Очень извиняюсь за оперативность( пока в больнице

Смотря какой коллектив еще ) и смотря какие претензии ))
У меня на первой работе полштата были старперы-пенсионеры, революционеры-херовы, они целыми днями только и терли, как при Сталине было хорошо и как при капитализме их обижают. И каждый квартал, собравшись, какую-нибудь очередную заяву в очередную инстанцию слали. И ничего - работали, и на пению было не вытолкать ))

с этим согласна, возможно в этом вы правы, но зависит от коллектива.
Но пока есть более важные вопросы, чем переживания по этому поводу) Эх, позвонить что ли в трудовую... или идти надо? А то сходить то я не смогу скорее всего. Сегодня даже муж елку сам выбирал) Несмотря на мое огромное желание поучаствовать. Кстати в голову пришла мысль - может у юристов или кадровиков тоже есть свой форум в Уфе? Надо поискать!

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))

В судебных делах вам кадровики не помогут. Ищите юристов.
Наберите "консультации по трудовым спорам в Уфе", ссылок полно выйдет на юр.фирмы. Обзвоните, заодно и цену вопроса сразу узнаете. они же не бесплатно работают )

Да мне не только трудовой спор решать, хотя бы для начала просто спросить пару вопросов, описать всю ситуацию, чтобы со стороны посмотрели, может и правда я не права, а если не права то как выйти с наименьшими потерями. Или наоборот если права то как не допустить ошибок, чтобы не испортить ситуацию в худшую для себя сторону - ну как-то так... В общем хочу послушать специалиста нахаляву))) А потом и в суд можно вместе - за деньги уже естественно) За деньги работодателя вроде?

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))

В любой коллегии адвокатов есть часы бесплатных консультаций. Ситдят те же адвокаты и грубо говоря набирают себе с консультаций клиентов.
Но по опыту скажу, что адвокат-понятие растяжимое. А знать все законы, их нюансы и иметь судебную практику по всем направлениям не реально. Но редко кто из адвокатов отказывается от работы и говорит что это не его профиль.
Но консутация бесплатна:-)

_________________
Сыночкам 12 лет и 6 г
Change " I can' t" into " I can" and pretty soon, you will say " I did"
Межевание, приватизация, кадастровый учет.
Косметика Орифлейм с максимальной скидкой 20%.

на сзг кстати консультирует какая-то тетенька ) это не реклама соседнего сайта, просто реально тема там такая есть. кто она - не знаю ))

у нас не верят на слово, и пока у меня нет б/листа, я закрою табель НН - невыясненная неявка. принесет б/лист, при след. зарплате получит перерасчет.
а был у меня случай - болел-болел, потом спрашиваю - где б/лист? а нет его, не дали за нарушение дисциплины. фиг знает, правда или нет и где был. и нафига мне такое больничными закрывать??

_________________

А табель какого числа закрываете? Просто есть же время еще - может мне закроют до конца месяца больничный. Вы тоже требуете у сотрудников прислать открытый больничный?

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))

у нас тоже НН пока больничный не принесет

Простите меня несведущую, а как оплачивается НН? Как рассчитывается зарплата в этом случае?

_________________
У меня их трое: мальчик, мальчик и... мальчик)))

Никак не оплачивается

это слоооожно. у меня человек несколько месяцев висит. но я все жду от него личного заявления на увольнение. не дай бог в суд потом еще подаст, нах мне этот гемор.

_________________