Участий в СП:873
Сообщения: 21272 Откуда: Уфа, к-р Искра
Баллы репутации: 220
Викуля писал(а):
Мне сегодня начислили больничные по родам и уходу за ребенком. Самое интересное, что расчет взяли за 2 предыдущих года, а не за один (вышло в три раза меньше((((((((. Заявление я не писала и уж тем более ни с кем не разговаривала... В понедельник буду звонить в бухгалтерию. Девочки, кто-нибудь, в связи с новой поправкой, получал расчет за больничные по родам и уходу за ребенком?????????? А то как-то странно получается..........по закону - одну, а на деле совершенно другое получается............
поправки вступят в силу после подписи президента и их опубликования!!! так что вам пока ничего делать не надо, после опубликования - напишите заявление на перерассчёт по-старому, а сейчас спокойствие и ещё раз спокойствие...
В эл.карточке закона нет пока изменений, вот тут смотрите, как появятся даты подписи и опубликования, так вперед http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=482772-5&02
_________________ .. И вышла замуж принцесса не за козла, а за добра молодца.. (с) Детское радио
"В случае если отпуск по беременности и родам иди отпуск по уходу за ребёнком наступил в период с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012г., то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребёнком могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011г., либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 8 декабря 2010г. №343-ФЗ. " а чем отличаются эти два вида порядка начислений? я не пойму как мне писать в заявлении?
Участий в СП:873
Сообщения: 21272 Откуда: Уфа, к-р Искра
Баллы репутации: 220
Олюня писал(а):
"В случае если отпуск по беременности и родам иди отпуск по уходу за ребёнком наступил в период с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012г., то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребёнком могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011г., либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 8 декабря 2010г. №343-ФЗ. " а чем отличаются эти два вида порядка начислений? я не пойму как мне писать в заявлении?
порядок который был до принятия закона - среднюю ЗП рассчитывали за посл. 12 месяцев работы (т.е. вот к примеру декретный у меня с мая 2011, среднее можно рассчитать по периоду с мая 2010 по апрель 2011гг) , по новому закону - среднюю ЗП рассчитают за 2 календарных года (т.е. если декретный с мая 2011, то по новому закону считать среднее будут с за полный 2009 и 2010 (2011 - уже не входит, т.к. я его полным не отработаю), или любые другие полные 2 года, кот. выгодны по деньгам)
Участий в СП:470
Сообщения: 4812 Откуда: Уфа,Затон
Баллы репутации: 52
А можно я еще уточню "...Но при этом в формулу расчета вносится принципиальное изменение в пользу женщин: в соответствии с поправками в закон из двухлетнего срока будут исключены время нахождения в отпуске по беременности и родам, временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом и освобождение работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если в соответствии с законодательством в этот период не взимались взносы по соцстрахованию. То есть все те периоды, когда женщина получала не полный заработок, а ограниченные выплаты..." А что раньше это все включалось? Т.е. я была перед декретом на больничных и естественно получала копейки и их тоже считали в средний заработок?
_________________ Электромонтажные работы. Качественно, быстро, надежно. Приемлемые цены. Внутренние работы. Строительство ЛЭП 8 964 954 08 78
Участий в СП:873
Сообщения: 21272 Откуда: Уфа, к-р Искра
Баллы репутации: 220
как я поняла, что уже чёткой цифры в делителе 760 уже не будет (по новым поправкам), а по старой схеме - да больничные входят в расчёт ЗП... хотя мож чё уже и неправильно говорю, тоже постою послушаю
Все, вступили поправки к закону в силу, опубликовали уже: http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=482772-5&02 Можно писать заявления на перерасчет по-старому, кому нужно
_________________ .. И вышла замуж принцесса не за козла, а за добра молодца.. (с) Детское радио
моя фирма деятельность прекратила, но не закрыта, я там числюсь, пособие платить нехотят,типа увольняйся и в собесе получай. решила не увольняться,а пособие муж оформит (у своего работодателя), бухгалтер с моей фирмы говорит, что тогда он должен типа сидеть с детем, а я должна выйти на работу.верно? а так как у моей фирмы нет деятельности, то я в любом случае должна уволиться.. блин позвонила в собес, так и есть, мне по-любому надо увольняться(((
Участий в СП:18
Сообщения: 885 Откуда: Юношеская библиотека
Баллы репутации: 4
Сегодня звонила в ФСС, просила пересчитать мне пособие с 1 января по новому, на что мне ответили, что на меня это не распространяется. КАк получала, так и бууду получать. Жалко блин. По новому на штуку больше получалось
Парламентарии хотят вернуть прежний порядок расета пособий. Группа депутатов Государственной Думы предлагает вернуть прежний порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, соответственно, признав утратившим силу Федеральный закон от 08.12.2010 № 343-ФЗ. Проект федерального закона внесен на рассмотрение в Государственную Думу. Такая мера, по словам авторов законопроекта, обусловлена уменьшением размера среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в случаях, если работник болел, брал отпуск без сохранения заработной платы и т. п. Депутаты отмечают, что поскольку работники начинают свой трудовой путь с получения более низкой оплаты труда, расчет выплат также осуществляется с более низкого заработка, в первую очередь, у молодых людей и женщин детородного возраста. Именно у них в первую очередь размер пособия составит меньшую сумму, нежели составил бы по ранее действовавшей норме. Другая сложность — обязанность для граждан, в том числе и для беременных женщин, граждан, имеющих детей (в том числе - грудного ребенка), связанных с получением справок о заработке с предшествующего места работы. Официального заключения профильного Комитета Госдумы по этому законопроекту пока нет.