Mnogomamok.ru
https://mnogomamok.ru/forum/

Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет
https://mnogomamok.ru/forum/viewtopic.php?f=102&t=3163
Страница 1 из 8

Автор:  Estrella [ 09 авг 2010, 12:05 ]
Заголовок сообщения:  Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

Я вышла на работу в полтора ребенкиных года. Полгода проработала, теперь думаю снова уйти до  3х лет.
Собственно вопрос заключается в том- реально ли это вообще, чем мне это может грозить, ну и платить что-будут? Может кто-то сталкивался? в инете однозначных ответов не нашла. Спасибо)


p.s. может не там тему создала, но вроде и не про пособия...

Автор:  Свекла [ 09 авг 2010, 12:21 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

Пишешь заявление на отпуск по уходу до 3-х лет, уйти можешь в любой момент. Платить ничего не будут, пособий никаких не положено (ну может, жалкие 57,5 рублей).

Автор:  Barbara [ 09 авг 2010, 12:32 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

Опять же от работодателя зависит, не всякий спокойно отпустит обратно к сожалению.

Автор:  Татар кызы [ 09 авг 2010, 12:33 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

Barbara писал(а):
Опять же от работодателя зависит, не всякий спокойно отпустит обратно к сожалению.


не отпустить не имеют права, к счастью:)

Автор:  Изюмка [ 09 авг 2010, 12:33 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

по закону вы в полном праве уйти обратно в декрет, и никто не может удерживать.

Автор:  Estrella [ 09 авг 2010, 12:36 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

то есть все-равно на усмотренние руководства? вот так безоговорочно как до полутора лет нельзя?
писят рублей))))
а уволить меня за это время ведь не могут?

Автор:  Estrella [ 09 авг 2010, 12:38 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

пока писала уже ответили)
ладно разведаю, подумаю...

Автор:  Свекла [ 09 авг 2010, 12:43 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

Estrella писал(а):
то есть все-равно на усмотренние руководства? вот так безоговорочно как до полутора лет нельзя?
писят рублей))))
а уволить меня за это время ведь не могут?


девочки уже ответили - это только твое решение и работодатель не имеет права тебя не отпустить. До 3-х лет ты под защитой ТК. Другой вопрос, что после 3-х лет работодатель может найти любую причину для увольнения. Но лично на меня такой шантаж бы не подействовал ))

Автор:  romashk_a [ 12 сен 2010, 22:06 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

Девочки, возник вопрос почти в тему. Я до двух ребенкиных лет была в "отпуске по уходу до 3 лет".
Недавно написала заявление, о прекращении отпуска и выходе на работу, чтоб уйти уже в "ежегодный оплчиваемый отпуск" (очень были нужны деньги, а у меня оставались неотгуленные дни, ну и соотв получила отпускные)

По его прекращении, я не собираюсь уходить обратно в отп до 3-х лет, собираюсь работать.
Но на прежней раб мою должность сократили и теперь ее просто нет.

Мне предлагают уволится по соглашению. Я собираюсь требовать компенсацию и естест они будут отказывать мне в выплатах.

Теперь вопрос: Т к я уходила в декрет в своей должности, а счас ее нет, занч они меня должны сократить, так? Но моему реб нет 3-х лет, и они не имебт права. Т е получается, они должны идти на все мои условия, чтоб я добровольно уволилась по соглашению, либо я выхожу на работу, и тупо типа работаю в своей прежней должности и требую ЗП(хотя не представлюя себе как это будет :))

Автор:  Фисташка [ 12 сен 2010, 22:11 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

интересно, а как они смогли сократить вашу должность???нарушение ТК

Автор:  Dinka [ 12 сен 2010, 22:19 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домо&#

Фисташка писал(а):
интересно, а как они смогли сократить вашу должность???нарушение ТК

ну вот у меня, например, такая ситуация: после того, как я ушла в декрет, мою компанию купила другая компания, была полная реструктуризация, мой отдел попросту перестал существовать за ненадобностью, соответственно, моего места-должности сейчас тоже нет. А когда я в 1,5 дочкиных года приходила писать заявление на отпуск по уходу до 3 лет, мне в отделе кадров сказали, что выходить мне всё равно некуда. Сейчас дочку в садик отдаю, вскоре тоже, видимо, встанет вопрос выхода на работу, тоже буду голову ломать, куда и кем деваться.
P.S. меня просто автоматически перевели в другую компанию со своей должностью, я подписала заявление о переводе.

Автор:  slimfox [ 12 сен 2010, 22:23 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

romashk_a писал(а):

По его прекращении, я не собираюсь уходить обратно в отп до 3-х лет, собираюсь работать.
Но на прежней раб мою должность сократили и теперь ее просто нет.



Это проблемы администрации Вашего предприятия и только, для Вас главное написать правильно все заявления: пишется 1. Заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком с ___ числа. 2. Заявление о предоставлении отпуска с того же числа. Все эти заявления пишутся заранее, естественно...

Может быть один подводный камень с отпуском - ну типа отказать, так как Вас нет, например, в графике отпусков на этот год...

Но рабочее место и ЗП предоставить обязаны...

А какой смысл увольняться по соглашению сторон? никаких дополнительных привилегий этот вариант не дает... уж лучше по сокращению и после 3 лет...

Автор:  slimfox [ 12 сен 2010, 22:27 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

Dinka писал(а):
P.S. меня просто автоматически перевели в другую компанию со своей должностью, я подписала заявление о переводе.


Все тож самое: должность не могли сократить, так как на ней числитесь Вы, будучи в отпуске по уходу за ребенком... Думаю, если Вы туда придете к 3 годам и пригрозите судом (терять-то уже нечего)- они переиграют это дело как сокращение должности только что... С выплатой необходимых компенсаций... Тут уж ничего не поделаешь...

Когда заявления писать будете - пишите в 2 экз., один под роспись о принятии секретарем или ОК - пусть у Вас останется...

Автор:  romashk_a [ 12 сен 2010, 22:38 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

slimfox писал(а):
Это проблемы администрации Вашего предприятия и только, для Вас главное написать правильно все заявления: пишется 1. Заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком с ___ числа. 2. Заявление о предоставлении отпуска с того же числа. Все эти заявления пишутся заранее, естественно...

Может быть один подводный камень с отпуском - ну типа отказать, так как Вас нет, например, в графике отпусков на этот год...

Но рабочее место и ЗП предоставить обязаны...

А какой смысл увольняться по соглашению сторон? никаких дополнительных привилегий этот вариант не дает... уж лучше по сокращению и после 3 лет...


я написала уже оба заявления, и о выходе из отп по уходу и об уходе в очередной отп. Все подписано, я уже даже отпускные получила. (едниств, что не оставила себе копию ,но раз уж я пошла в отпуск, знач я все-таки уже считаюсь вышедшей на работу)

Увольняюсь, потому что собираюсь все-таки работать, т е искать другую (уже даже почти нашла)
Но и просто так уходить на собираюсь, тем более там у меня был очень даже  приличный оклад, а на той что подыскала почти в 2 раза меньше.

Автор:  Юлька [ 13 сен 2010, 19:20 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

А если я отпуск отгуляла до родов оставшийся 16 дней, что был у меня за тот год....до того как ушла на больничный на 140 дней.. у меня же уже нет больше отпуска при выходе????...
а вообще в связи с новым президёнтом и новыми органами нахожусь в таком же положении.. но из нас (министерства) сделали управление... и мой отдел как раз при деле в этом управлении...теперь жду, предоставят мне место?? какое??? было очень хорошее.... но пока новостей никаких и нос на работу я пока сую... правда они меня вызванивали летом: мол выходи!!! думаю то ли чтоб сократить быстренько, то ли работать некому как мне сказали....уф даже пока думать боюсь...

Автор:  slimfox [ 13 сен 2010, 22:08 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

romashk_a писал(а):

Увольняюсь, потому что собираюсь все-таки работать, т е искать другую (уже даже почти нашла)
Но и просто так уходить на собираюсь, тем более там у меня был очень даже  приличный оклад, а на той что подыскала почти в 2 раза меньше.


Так почему бы на этом окладе до 3-х не досидеть? Зачем щас увольняться? да еще по соглашению сторон... Это считай  - по собственному желанию...

Все равно, наверное, больше чем по ТК, компенсаций не дадут?

Автор:  КатошечкА [ 13 сен 2010, 22:16 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

к вопросу о сокращении должности!
как было у нас: когда я ушла в декрет, у нас тоже была реструктуризация и мой отдел выделили в отдельную дочернюю организацию, а я осталась числиться в старой организации! фактически то у меня нет места для выхода на работу, конечно мне говорят что переведут, точнее уволят со старой и сразу оформят в отделившуюся организацию, но кто знает  ??? может уволят, но на другую не возьмут :o и ведь не подкопаешься  _stena_

Автор:  slimfox [ 13 сен 2010, 22:36 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

КатошечкА писал(а):
к вопросу о сокращении должности!
как было у нас: когда я ушла в декрет, у нас тоже была реструктуризация и мой отдел выделили в отдельную дочернюю организацию, а я осталась числиться в старой организации! фактически то у меня нет места для выхода на работу, конечно мне говорят что переведут, точнее уволят со старой и сразу оформят в отделившуюся организацию, но кто знает  ??? может уволят, но на другую не возьмут :o и ведь не подкопаешься  _stena_


Соглашайтесь только на перевод! а не на увольнение... Для перевода нужно письмо с новой организации, о том, что они берут Вас на работу, тогда в трудовой книжке делается запись не об увольнении, а об увольнении переводом и у новой организации возникает обязанность принять Вас в любом случае...

Автор:  КатошечкА [ 13 сен 2010, 22:40 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

slimfox писал(а):
Соглашайтесь только на перевод! а не на увольнение... Для перевода нужно письмо с новой организации, о том, что они берут Вас на работу, тогда в трудовой книжке делается запись не об увольнении, а об увольнении переводом и у новой организации возникает обязанность принять Вас в любом случае...

возможно так и стоит сделать, но скорее всего так не будет! т.к. все сотрудники без перевода переоформлялись а простым увольнением и устройтсвом на работу

Автор:  Юлька [ 14 сен 2010, 13:30 ]
Заголовок сообщения:  Re: Выйти на работу в 1,5г и опять вернуться домой до 3х лет

И я боюсь что уволят всех, а примут не всех... так бывало уже по примерам у меня... потому пусть мне сначало место дадут, а потом выйду из декрета..

Страница 1 из 8 Часовой пояс: UTC + 6 часов
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
https://www.phpbb.com/