Два года женщины смогут выбрать порядок расчета "декретных"

В течение двух лет женщины смогут выбирать, получать "женские" пособия по старому порядку или по новому. Как передает корреспондент ИА REGNUM,11 февраля поправки в закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Государственная дума РФ приняла в третьем чтении. На два года - с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года - вводится переходный период по применению порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, позволяющего выбрать наиболее выгодный порядок расчета пособий.

По заявлению пособия могут быть назначены в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года (исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 месяцев) или по новым нормам - исходя из среднего дневного заработка, рассчитанного за последние два календарных года.

С 1 января 2013 года средний дневной заработок для исчисления указанных пособий рассчитывается путем деления суммы начисленного заработка за два предшествующих календарных года на число календарных дней в этом периоде. В расчетный период не попадут дни временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования не начислялись.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются эти пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на этот год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ

а остальную часть не требуют? долго они решались... 

Вот и меня прокатили по этим пособиям  negr - я работу сменила, находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет, на новом месте расчитали пособие по новой схеме, в итоге вместо максимума 13 с копейками я получила 5, за 10 год доход ноль. Ваще слов нет . В отпуске планировала до октября сидеть  _bomb_

Справку с предыдущего места работы приносили? За 9 год доход вошел в расчет?
Вы наверное перешли на новую работу и не поработав сразу ушли в отпуск по уходу? Тогда и по старой схеме вы максимум никак не получили бы, там при пустом расчетном периоде у нового работодателя по окладу считается, 40% от оклада. Хотя конечно если оклад больше 33000, то вышел бы максимум... Оклад свой новый знаете? Умножьте на 40%, если больше выходит, чем сейчас получаете, то напишите заявление, чтобы по старой схеме пересчитали. Закон вот только что приняли про переходный период до конца 12 года, читайте выше, я приводила его - вы можете просить рассчитать по старому!

СЕЙчас разговаривала со своей бухгалтерией: она мне как и должна была предложила рассчитать по новому, но взять в расчёт 2008 и 2009 годы, т.к в 2010 я с августа ушла в декретный отпуск. поэтому в 2010 году средняя з/п меньше получается, якобы вся з/п заработанная за 7 месяцев делится на 12 месяцев. это правильно?

Можно еще раз для жирафиков - я на новом месте проработала неделю, потом ушла в отпуск. мне должны по полному окладу рассчитать или только 40%? даже при 40% в 2 раза больше получается.

Я давала ссылку выше, принят закон уже.

кто может достоверно сказать: вступили в силу поправки к закону новому ( по которым можно выбирать способ расчета больничных : "по-старому" или " по-новому").
Бухгалтер  требует справку о доходах с меня за прошлые годы 

Жень, вступили. У нас тоже требовали с прошлых мест, кто болел в этом году

Отработали получается? Ну тогда вообще прекрасно, пишите заявление чтобы по старому рассчитали (с указанием номера закона который я выше приводила). Тогда должны просто по этой неделе отработанной рассчитать