Заявление на отпуск по уходу за ребенком написано? Там должны были указать, что при расчете учитывать заработок 20_, 20_ .

в том и прикол, что я там уже не работаю
т.е. не считается, да?

Девушки, я тоже запуталась , подскажите, пожалуйста!
Планирую в этом году уходить во второй декретный сразу из первого, не выходя на работу. Если я правильно поняла, декретные и т.д. сейчас будут рассчитывать исходя из зарплаты за 2 последних отработанных года, так? Т.е. в моем случае получается за 2006-2008. Но за это время я успела сменить 2 места работы, а в декрет вообще с 3-го места ушла. Зарплата была очень разная.
Как мне декретные будут считать? Возьмут среднюю зарплату, учитывая все места работы за эти два года? Или можно будет выбрать период с наиболее высокой зарплатой (т.е. взять самое доходное место работы)?
Спасибо)

Возьмут среднюю зарплату, учитывая все места работы за эти два года

Таня, считается! Запроси справку о доходе с того места работы, где ты работала по совместительству, и эти доходы будут учитываться для расчета декретного пособия, которое будет выплачиваться там, где ты числишься сейчас. 

справка о доходах это НДФЛ-2?

Ответ такой же, как и Тане - пособие будете получать по последнему месту работы С УЧЕТОМ всех доходов, полученных за расчетные 2 года У ДРУГИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ.

т.е.

Спасибо!
Можно тогда еще один вопрос: я работала в филиале, который был ликвидирован((. Головное предприятие живет и здравствует, но вдруг мне там откажут в справках о зарплате - дескать, сейчас филиала такого уже нет? Обидно будет, т.к. тамошняя зарплата была самой высокой за 2 года... Или это можно как-то по-другому решить - по налоговым отчислениям зарплату высчитать. Или по старым справкам 2-НДФЛ, еще в 2007 году выписанным?

работодатель отказывает мне в выплате единоврем.пособия по родам и пособия до 1,5 лет
мотивирует - фирма закрылась (не ликвидирована, я в ней оформлена), оборотов по счетам нет, денег нет
предлагает уволиться, чтобы получать деньги в собесе.
я не хочу увольняться и терять стаж. он мне вообще потом на что-нибудь повлияет?

работодатель отказывает мне в выплате единоврем.пособия по родам и пособия до 1,5 лет
мотивирует - фирма закрылась (не ликвидирована, я в ней оформлена), оборотов по счетам нет, денег нет
предлагает уволиться, чтобы получать деньги в собесе.
я не хочу увольняться и терять стаж. он мне вообще потом на что-нибудь повлияет?

работодатель отказывает мне в выплате единоврем.пособия по родам и пособия до 1,5 лет
мотивирует - фирма закрылась (не ликвидирована, я в ней оформлена), оборотов по счетам нет, денег нет
предлагает уволиться, чтобы получать деньги в собесе.
я не хочу увольняться и терять стаж. он мне вообще потом на что-нибудь повлияет?

Если оборотов нет, они должны письмо написать в ФСС, чтобы они перечислили сумму для выплаты тебе.

Только что слышала по ТВ, что к "чудному" закону приняли поправки: 2011 год будет переходным и мамочки могут сами выбрать способ начисления пособия по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет - по-старому, исходя из 12 месяцев или по-новому из 2-х лет. А с 2012 будет единый расчет из 2-х лет. Ну, уже не так обидно!:)

никаких поправок официально не приняли. Приняли новый закон, а про поправки Медведев сказал и забыл.
Мне звонили из бухгалтерии и просили справку о доходах ( я тут меньше 2х лет работаю). На мои возражения ( якобы 2011 год является переходным и работник вправе сам выбирать по какой схеме ему считать больничный (за 2 года или по-старому за 1)) мне главбух ответила, что официально такие поправки в силу не вступали. Вот так, успокоили народ и все

Я ходила в ГТИ, прокуратуру, ФСС-выплатили частично через полгода, за остальным в суд-эпопея длится два года...+1, но у них и там могут быть долги по налогам, тогдаа ФСС ничем не поможет

И еще в собесе до 1,5 пособие минимальное, а чтобы было как по месту работы-надо ликвидацию п/п